На hh нельзя описать одну и ту же работу по-разному в разных резюме: правишь текст в одном, он меняется везде. В этом гайде показываю, как обойти это штатными средствами hh и собрать под каждую вакансию своё резюме.
Знакомая картина: отклики уходят один за другим, статус меняется на «просмотрено», а приглашений нет. Часто дело не в опыте, а в том, что одно и то же резюме уходит на все вакансии подряд. Рекрутер открывает его и не понимает, на какую именно вакансию вы претендуете.
Рекрутер на маркетолога видит директорские задачи и решает, что вы переросли вакансию и уйдёте через полгода. Рекрутер на директора видит операционку маркетолога и сомневается, что вы тянете уровень. Ни один из них не ошибается: они читают одно и то же резюме с разных сторон.

На hh резюме не хранят опыт сами. Все места работы лежат в профиле, а каждое резюме только выбирает, какие записи показать. Поэтому если поправить описание работы под одну вакансию, оно поменяется во всех резюме, где эта запись включена. Подогнали текст под маркетолога, и рекрутер на директора в тот же момент видит то же самое.
Обойти это можно штатными средствами hh. Одна и та же компания заводится в профиле дважды: один раз как работа маркетолога, второй раз как работа директора. Дальше в каждом резюме включается только нужный вариант. Никакого вранья: вы подчёркиваете тот опыт, который просят в конкретной вакансии, и убираете тот, который мешает.
Одна и та же компания описана с двух углов, и каждое резюме берёт свой вариант. Ниже показываю, где что нажать.
Кнопка есть на любой странице hh, пока вы вошли в аккаунт. Если резюме уже есть, кнопка всё равно создаёт новое, а старое остаётся без изменений.

hh предлагает три варианта. Нам нужен первый: он позволяет сразу назвать резюме под конкретную вакансию.

Назовите резюме так, как называется вакансия, на которую будете откликаться: «Ведущий маркетолог», «Директор по маркетингу». Это название рекрутер увидит первым. Дальше жмём «Сохранить и продолжить».


hh уже подтянул имя, город и телефон из профиля. Менять здесь ничего не нужно, снова жмём «Сохранить и продолжить».


На этом экране hh показывает все места работы из профиля. Галочка означает, что запись попадёт в резюме. Снимаем галочки с того опыта, который для этой вакансии лишний: запись останется в профиле и в других резюме, просто здесь показываться не будет.

Загрузите резюме на TalentKit и получите разбор: что рекрутер прочитает, что пропустит и какие формулировки работают против вас. Анализ бесплатный и занимает пару минут.
Попробовать анализ бесплатноОткройте любую запись через «Редактировать». Внизу карточки есть строка «Резюме с этим местом работы» с чипами всех ваших резюме. Галочка на чипе включает запись в это резюме, снятая галочка выключает. Профиль при этом не меняется, и остальные резюме не трогаются.



Нажмите «Добавить» и заведите ту же компанию ещё раз: те же даты, но другая должность и другое описание. В первой версии оставьте задачи маркетолога, во второй задачи директора. Потом в чипах включите первую версию только в резюме маркетолога, а вторую только в резюме директора.
Проверка. Откройте каждое резюме и убедитесь, что в нём нет обеих версий одной компании сразу. Если включены обе, рекрутер увидит дубли и решит, что вы ошиблись.

Два резюме одного человека. Компания та же, а должность, описание и даже общий стаж в каждом резюме свои.
Да, hh не ограничивает вас одним резюме. В аккаунте, экраны которого вы видите в этом гайде, их три: «Маркетолог», «Ведущий маркетолог» и «Директор по маркетингу». Каждое называется своей профессией и показывает свой набор опыта из профиля. Больше трёх или четырёх резюме заводить обычно незачем: хватает одного на каждое направление, по которому вы действительно откликаетесь.
Когда вы откликаетесь на вакансию, вы выбираете, каким резюме откликнуться, и работодатель видит по этому отклику именно его. Остальные ваши резюме в отклик не попадают. Отдельная история — поиск по базе: если резюме открыто, работодатель может найти его сам, поэтому называйте резюме профессией, а не «Резюме 2».
Проще всего пройти те же семь шагов заново. На шаге выбора опыта hh покажет все места работы из вашего профиля, и вам останется отметить галочками те, которые нужны в новом резюме. Переписывать опыт вручную не придётся: он уже лежит в профиле и подставляется в любое новое резюме.
Нет. Вы не придумываете новый опыт и не меняете даты. Вы решаете, какую часть своей реальной работы показать в конкретном резюме и какими словами её описать. Это то же самое, что рассказывать о своей работе по-разному на двух собеседованиях в разные компании.
Загружаете резюме, через пару минут получаете разбор, каким его видит рекрутер:

Сейчас рынок такой, что резюме, написанное один раз и на всех, не читают. Каждое резюме нужно адаптировать под вакансию, а лучше улучшить: убрать перечисление обязанностей, добавить результаты и подтянуть формулировки под то, что просят в описании.
На TalentKit это занимает 5 минут: сервис показывает, что в резюме мешает, и предлагает формулировки под конкретную вакансию. Начать можно с бесплатного анализа.
Улучшить резюмеАнализ бесплатно