Диджитал-маркетолог

Описание вакансии

Задачи:

• Проводить предпроектный анализ бизнеса и маркетинговой деятельности клиента;
• Формировать стратегию комплексного маркетингового продвижения;
• Разрабатывать и внедрять маркетинговые технологические стеки;
• Строить прогнозы по целевым показателям и достигать их выполнения;
• Осуществлять планирование работ по проектам;
• Проводить аудиты сайтов (пользовательский опыт (UX), технический, поисковая оптимизация (SEO), маркетинговых активностей клиента и его конкурентов;
• Использовать в работе комплекс инструментов (поисковый маркетинг, директ-маркетинг, маркетинг в социальных сетях (SMM), имиджевое продвижение, управление репутацией и пр.);
• Разрабатывать предложения по развитию проекта, оказывать консалтинговые услуги;
• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики;

Требования:

• Опыт в сфере диджитал-маркетинга от 2 лет;
• Знание тенденций технологического маркетинга (Martech) и управления клиентским опытом (CX);
• Знание систем веб-аналитики (преимущество - сертифицированный специалист по Яндекс.Метрике и Google.Analytics);
• Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM системами);
• Аналитический склад ума;
• Цифровые навыки на продвинутом уровне;
• Большое желание развиваться в области диджитал-маркетинга;
• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в кроссфункциональной команде будет плюсом.

Почему вам понравится работать у нас:

• Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
• С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
• У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
• У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
• Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
• У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
• Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
• Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
• В нашем офисе оснащен спортивный зал.
• Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
• Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
• У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.

Ключевые навыки

• Веб-аналитика
• CRM
• Social Media Marketing
• Прогнозирование
• Бизнес-анализ
• Интернет-реклама
• Управление интернет-проектами
• Анализ бизнес показателей
• Маркетинговый анализ
• Работа в команде
• Грамотность
• Internet Marketing
• Ориентация на результат
• Управление клиентским опытом
• Martech
• Управление маркетингом
• Системный анализ
• Директ-маркетинг