Экономист по нормированию труда
Красное & Белое, розничная сеть · Челябинск
от 84 000 до 84 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Экономист по нормированию труда".
Обязанности:
- Проведение хронометражных исследований.
- Составление фотографии рабочего времени персонала.
- Анализ структуры затрат и эффективности использования рабочего времени и объемов выполненных работ.
- Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных нopм.
- Выявление резервов роста производительности труда.
- Разработка нормативных материалов по труду, нормативной численности структурных подразделений, нормирование труда.
- Разработка должностных инструкций.
- Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ, с целью повышения производительности труда и эффективности использования рабочего времени.
- Составление отчётности по организации и нормированию труда.
Требования:
- Законченное высшее инженерно-экономическое образование.
- Опыт работы в области нормирования труда обязателен.
- Уверенный пользователь 1С (обязательно).
- Умение работать с большим объемом информации.
- Аналитический склад ума.
- Ответственность.
Условия:
- Работа в современном комфортном офисе: Рождественского 13Б;
- Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
- График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
- Корпоративная мобильная связь;
- Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
- Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
- Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
- Экспертная поддержка в период адаптации;
- Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
- Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
- Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
- Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Ключевые навыки
- Нормирование труда
- Аналитический склад ума
- Планирование численности персонала
- Оценка трудозатрат
- Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов
- Разработка должностных инструкций
- 1С