Судебный юрист
Юридическая компания ЮАП · Санкт-Петербург
от 140 000 до 200 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Вакансия подойдет вам, если:
1. Вместо однотипной работы с документами вам интересны активное участие в судебных заседаниях, возможность выступать, значимо развивать свою процессуальную практику, побеждать в судах и переговорах.
2. Увеличить свой доход в 1,5-2 раза за первый год работы благодаря своим эффективным действиям, ответственности и профессиональным успехам.
3. Работать в стабильной компании с чётко выстроенными процессами, командой поддержки (менеджеры, делопроизводители, судебные курьеры, IT-сервисы и корпоративное такси) и классной атмосферой, что позволяет сосредоточиться на юридических задачах и развивать экспертизу.
Ключевые задачи:
- литигатор - представление интересов клиентов в судах общей юрисдикции (80%) и арбитражных судах (20%);
- подготовка качественных правовых позиций, исковых заявлений, отзывов/возражений, апелляционных и кассационных жалоб.
Ваши преимущества:
- место работы - бизнес-центр класса А+ "Преображенский двор" (Литейный пр.), с 10:00 до 19:00;
- команда - юристы преимущественно СПбГУ, ВШЭ, МГЮА с отличными профессиональными компетенциями;
- возможность выбора конкретных специализаций в работе;
- профильное распределение задач, на юристов не возлагается организационная работа: все разъезды, подачи документов лежат на технических специалистах;
- инновационный подход к работе - цифровой документооборот, личный кабинет клиента, получение и оптимизация задач онлайн в CRM;
- стабильная компания - 17 лет эффективной работы, входим в рейтинг Право 300.
Условия:
- заработная плата 140 000 - 200 000 - по итогам собеседования;
- бонусная система - реальное увеличение ежемесячного дохода на 20-100%
- релокационный пакет для комфортного переезда из других регионов
- оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Карьера и привилегии:
- система корпоративных привилегий - обучение, связь и прочее (после 1 года работы);
- высокое развитие навыков деловой коммуникации;
- развитая система финансовых бонусов;
- расширение полномочий и категорий дел через 1-2 года эффективной работы.