Менеджер по зарплатным проектам

Описание вакансии

Обязанности:

• Привлекать организации на зарплатные проекты по холодной и теплой клиентской базе;
• Проводить переговоры с высшим руководством компаний на предмет заключения договора;
• Выстраивать долгосрочные отношения с представителями органов власти и бюджетной сферой;
• Организовывать сбор необходимых документов в компаниях для заключения договоров;
• Консультировать клиентов о правилах заполнения документов;
• Вести компании до момента выдачи карт сотрудникам;
• Поддерживать бизнес-отношения с действующими зарплатными и корпоративными клиентами;
• Развивать и внедрять новые партнерские программы Банка.

Требования:

• опыт работы в продажах будет преимуществом;
• высшее образование.

Ключевые навыки

• Холодные продажи
• Развитие продаж
• Обучение персонала
• Проведение презентаций
• Обучение и развитие
• Теплые продажи
• Ориентация на результат
• Ведение переговоров