Руководитель команды разработки

Описание вакансии

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас наша команда в поисках "Руководителя команды разработки", который примет непосредственное участие в выводе нашей компании в лидеры отрасли кибербезопасности!

Задачи:

• Формирование roadmap: совместно с продукт-менеджером определять ключевые фичи, их приоритизацию и контролировать выполнение плана разработки;
• Управление кросс-функциональной командой: определять потребности в ресурсах, развивать и обучать сотрудников, проводить 1-on-1 встречи и оценивать результаты работы;
• Технические решения: прорабатывать и проектировать архитектурные решения, контролировать качество кода (code/cross - review) и обеспечивать соблюдение стандартов разработки;
• Оптимизация процессов: улучшать процессы релиз-менеджмента в рамках методологий Scrum/Kanban, а также работать с инфраструктурой для разработки, тестирования и интеграции (CI/CD, стенды);
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами по техническим вопросам в рамках ответственности.

Ожидаем от тебя:

• Опыт руководства командой/проектом/направлением в области разработки ПО;
• Понимание принципов проектирования и архитектуры ПО: SOLID, паттерны, чистая архитектура, гексоганальная архитектура, DDD;
• Микросервисная архитектура: масштабирование, отказоустойчивость, взаимодействие сервисов;
• Опыт работы с системами обмена сообщениями (NATS, Kafka, RabbitMQ);
• Навыки UML проектирования, включая C4;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Высокие коммуникативные навыки для межкомандного взаимодействия;
• Умение исследовать проблемы и вырабатывать решения.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в удаленном формате;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

​​​​​​​

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!

Ключевые навыки

• Руководство коллективом
• Управление эффективностью
• Управление процессами
• Стратегическое планирование
• Умение принимать решения
• Навыки переговоров
• Контроль исполнения решений
• Аналитическое мышление