Руководитель отдела продаж.

Описание вакансии

Ты амбициозный, энергичный и хочешь вывести отдел продаж на новый уровень? У тебя есть опыт в недвижимости, ты умеешь закрывать сделки и готов к серьезному карьерному росту? Тогда тебе к нам!

Ключевые обязанности:

Управление и развитие команды отдела продаж: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

Разработка и внедрение стратегии продаж.

Постановка и контроль выполнения планов продаж и KPI; регулярная аналитика и коррекция действий.

Прогнозирование продаж, планирование загрузки и управление ресурсами отдела.

Развитие и удержание клиентской базы; выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.

Ведение переговоров.

Ведение отчетности и взаимодействие с руководством компании; предложение инициатив по развитию бизнеса.

Работа с CRM и инструментами аналитики для оптимизации воронки продаж и качества взаимодействия с клиентом.

Мы ждем от кандидата:

Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года.

Опыт работы в недвижимости.

Навыки продаж и ведения переговоров на уровне крупных и сложных сделок.

Умение строить прогнозы продаж, выявлять точки роста и внедрять механики масштабирования.

Опыт формирования и контроля KPI, работы с CRM-системами и аналитическими инструментами.

Навыки подбора, развития и мотивации команды; умение трансформировать культуру в сторону результата и сервиса.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая личная ответственность за результаты команды.

Лидерские качества, системное и стратегическое мышление, ориентация на долгосрочный эффект.

Мы ценим профессионализм, честность и способность мыслить масштабно, сохраняя при этом внимание к деталям и уважение к каждому клиенту и сотруднику.

Если вы готовы взять ответственность за коммерческий рост и культуру продаж в динамичной среде рынка недвижимости — присылайте резюме и короткое сопровождающее письмо с ключевыми достижениями.

Мы свяжемся с вами для следующего шага.

Ключевые навыки

• Управление командой
• Активные продажи