Директор по продажам

ЭЛКОД, группа компаний · Москва

Описание вакансии

Какие задачи предстоит выполнять?

Стратегическое управление продажами на сложном рынке: разработка стратегии продаж, адаптация под неё существующих технологий продаж и настройка CRM-системы;
Разрабатывать, адаптировать и внедрять лидерские технологии продаж, не имеющих аналогов у конкурентов (на этапе тестирования работа в пилотном режиме);
Управление командой продаж включая обучение и развитие сотрудников (в структуре подразделения лидогенерации – отделы подготовки информации и телемаркетинга, управления продаж);
Обеспечивать выполнения подразделением плана продаж (через формирование ценности в продукте у Клиентов), анализировать деятельность департамента и планировать его работу на основе текущего и долгосрочного анализа продаж;
Принимать личное участие в переговорах с Клиентами на уровне первых лиц.

Мы будем рады видеть:

Инициативного кандидата-стратега с успешным опытом управления активными B2B-продажами и опытом управления департаментом продаж от 2-х лет;
Истинного партнера для собственников – человека, который направляет бизнес к нужному результату и работает в команде;
Кандидата с опытом кризисного управления и поиска новых способов достижения результата в нестандартных ситуациях;
Человека с высокими коммуникативными компетенциями во внешней и внутренней среде;
С опытом разработки стратегии продаж и настройки под неё технологий и CRM-системы;
С опытом построения систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
Кандидата, который успешно выстраивал эффективные команды, развивал и обучал менеджеров и руководителей.

Нам важен баланс технологичности и человечности, дисциплины стандартов и гибкости.

За что ценят и любят нас?

Реальное, а не номинальное развитие и карьерный рост внутри компании:
на 1-м этапе возможен рост до директора по продажам всей группы компаний
на 2-м – до коммерческого директора;
34-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентом российском B2B-рынке – мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие;
Первоклассная школа сервиса и продаж;
Востребованный и качественный продукт СПС КонсультантПлюс и целый комплекс продуктов и услуг, который не стыдно предлагать Клиентам;
Открытость руководства к мнению сотрудников и культура обратной связи;
Забота о здоровье сотрудников (ДМС, фитнес в офисе по средам и четвергам, Спартакиада, «Дни здоровья»).