HR Business Partner

Описание вакансии

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках опытного HR бизнес партнера в нашу команду.

Требования к кандидату:

• Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в IT-компании будет преимуществом);
• В курсе современных методик управления персоналом, мотивации и удержания сотрудников, а также оценки персонала;
• Умеет легко установить контакт с любым человеком;
• Знает, как решать спорные и конфликтные ситуации;
• Имеет высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Бизнес ориентированный и проактивный подход: нацелен на результат и готов быть инициатором и активным участником изменений;
• Опыт построения и внедрения HR процессов с нуля будет преимуществом;
• Владеет английским языком на уровне В2 и выше - обязательно.

Чем вы будете заниматься?

• Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд.
• Проводить регулярные 1-2-1 встречи.
• Помогать в разработке и составлении PDP (планов развития сотрудников).
• Взаимодействовать с онбординг-специалистом по сотрудникам своих команд.
• Обучать руководителей и помогать им в решении типовых запросов сотрудников.
• Решать конфликтные ситуации внутри команд и между ними.
• Сопровождать организационные изменения в командах.
• Поддерживать команды в достижении бизнес-целей.
• Драйвить проекты по выстраиванию HR-процессов с нуля.
• Планировать и проводить воркшопы с руководителями.
• Работать с опросами вовлечённости.
• Анализировать HR-метрики, формировать action plan и реализовывать его.
• Взаимодействовать с топ-менеджментом компании для принятия ключевых решений по вопросам people.

Что мы предлагаем?

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Ключевые навыки

• Мотивация персонала
• Управление персоналом
• Performance-ревью
• Оценка персонала
• HR-процессы
• People Management
• PDP
• Деловое общение
• Коммуникативные навыки
• Адаптация персонала
• Автоматизация процессов управления персоналом
• Корпоративная культура
• Английский язык