Ведущий специалист группы сопровождения серийной продукции
АО Ангстрем · Зеленоград
от 100 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Расчет себестоимости серийной продукции, НИОКР.
- Подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных материалов на продукцию и НИОКР, в т.ч. в рамках выполнения ГОЗ в соответствии с ППРФ от 02.12.2017 г. № 1465.
- Формирование пакета документов для согласования РКМ с ВП МО РФ для обоснования ориентировочных и фиксированных цен на продукцию, работы, услуги в соответствии формами Приказа ФАС РФ от 16.12.2022 г. № 995/22.
- Контроль себестоимости, план-факт, анализ затрат.
- Анализ расчетно-калькуляционных материалов, предъявленных поставщиками ПКИ и соисполнителями.
- Формирование пакета документов для утверждения базовых экономических показателей ВП МО РФ.
- Своевременная подготовка отчетов о выполненных ГОЗ контрактах.
- Взаимодействие с другими подразделениями организации по вопросам формирования себестоимости и с целью выполнения возложенных задач.
Требования:
- Высшее образование.
- Знание нормативных документов по ценообразованию продукции, поставляемой в рамках ГОЗ (ПП 1465, приказ 995/22, приказ 334, приказ 190).
- Знание ценообразования в НИОКР и промышленности.
- Знание основ бухгалтерского учета.
- Уверенный пользователь 1С (формирование отчетов).
- Опыт формирования расчетно-калькуляционных материалов.
- Опыт взаимодействия с ВП МО РФ.
- Внимательность, ответственность.
- Опытный пользователь ПК: владение оргтехникой, хорошее знание офисных программ MS Excel, MS Word, MS Power Point и системы электронного документооборота.
Условия:
- Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
- Работа в стабильной развивающейся компании, флагмане Российской микроэлектроники.
- Удобное транспортное расположение.
- График работы 5/2.
- Своевременные выплаты ЗП (2 раза в месяц).
- Регулярное повышение заработной платы.
- Собственная волейбольная команда.
- Возможность посещать бассейн по льготной цене.
- Льготные путевки на санаторно-курортное лечение и в детские лагеря.
- Материальные выплаты при значимых событиях в семье и трудных жизненных ситуациях.
- Наличие круглосуточного здравпункта на территории предприятия.