Руководитель ВЭД / Менеджер ВЭД (импорт из Китая) / Таможенный декларант

Описание вакансии

ㅤ

Internet Revolution — e-commerce компания, которая создает и развивает собственные товары и бренды на маркетплейсах.

Мы управляем всей цепочкой: от аналитики спроса и разработки товаров до производства в Китае, международной логистики и продаж. Бизнес выстроен как data-driven система: управляем результатом через метрики, гипотезы и итерации.

• Рейтинг работодателя HH: 1 место в Омске и 133 место в России
• Собственный офис в Шанхае и инфраструктура в РФ и Казахстане
• 40 000+ заказов ежедневно (WB, Ozon, Яндекс.Маркет)
• 16 брендов и 10 000+ SKU
• Полный операционный контур внутри компании: аналитика → sourcing в Китае → ВЭД → транспортная и складская логистика → маркетинг и продажи

ㅤ

ㅤ

Кого мы ищем

Ищем руководителя ВЭД, который возглавит рост и автоматизацию функции импорта товаров из Китая, будет лидировать работу текущей команды по таможенному оформлению, подготовке документации и взаимодействию с таможенными органами.

ㅤ

ㅤ

Контекст роли

Функция ВЭД находится на стыке закупки, взаимодействия с китайским офисом, логистики, финансов и управлении товарными запасами.

По мере роста ассортимента нам важно не только обеспечивать текущее оформление поставок, но и развивать процессы так, чтобы они оставались управляемыми и не зависели от постоянного ручного контроля.

ㅤ

ㅤ

Цели и зоны ответственности

Главная задача

Обеспечить стабильную работу ВЭД и выстроить систему, в которой риски по товарам выявляются до этапов производства и отгрузки, процессы остаются прозрачными и управляемыми, а рост ассортимента не приводит к увеличению количества ошибок и ручных операций.

При развитии функции делаем акцент на автоматизации и инструментах. В прямом доступе — отдел разработки для реализации этих задач.

ㅤ

Зоны ответственности

• Организация работы и развитие текущей команды.
• Развитие и внедрение инструментов автоматизации процессов ВЭД: оптимизация рутинных операций, постановка задач для отдела разработки, повышение прозрачности и управляемости процессов.
• Организация процессов таможенного оформления: классификация товаров по ТН ВЭД, расчет пошлин, подготовка данных и документов, взаимодействие с логистикой.
• Организация получения разрешительной документации, включая документы для новых товаров, и контроль сроков ее действия.
• Контроль формирования и подачи таможенных и транзитных деклараций.
• Организация процессов обязательной маркировки и работы с системой «Честный знак».
• Координация работы с запросами ФТС и подготовка позиции компании по нестандартным ситуациям.
• Предоставление смежным подразделениям информации об условиях, требованиях и рисках импорта.

ㅤ

Границы роли

Руководитель ВЭД не отвечает за поиск производителей, формирование закупочных цен, управление международными перевозками, остатками и поставками на склады маркетплейсов — эти функции выделены в отдельные направления внутри компании.

При этом необходимо постоянно взаимодействовать с владельцами этих процессов и влиять на их решения через требования и ограничения ВЭД.

ㅤ

ㅤ

Какие компетенции важны

• Опыт работы в сфере ВЭД от 5 лет.
• Опыт управления командой или сильный опыт ведущего специалиста.
• Подтвержденный опыт систематизации и автоматизации процессов ВЭД с измеримым результатом: сокращением сроков, ручной работы, ошибок или количества корректировок.
• Практический опыт импорта непродовольственных товаров: таможенное оформление, классификация по ТН ВЭД, сертификация и маркировка, включая «Честный знак».
• Опыт взаимодействия с таможенными органами РФ, Казахстана и Узбекистана.

ㅤ

ㅤ

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и зоны ответственности.
• График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Возможность работать удаленно или в современном офисе в центре Омска (ул. Гагарина, 14, БЦ «На Гагарина», ост. Турист).
• Сильная команда с быстрой коммуникацией и принятием решений.

ㅤ

Как выстроен процесс найма

Интервью с HR → встреча с HRD и директором по продукту → оффер.

ㅤ

​​Если вас заинтересовала вакансия

​​​​​​​Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность.

Откликнитесь или напишите мне — договоримся о встрече. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.