Начальник отдела по энергобезопасности

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация, контроль проведения работ по обеспечению требований охраны труда при эксплуатации энергетических объектов в процессе производственной деятельности АО «Оренбургнефть» и других обществ группы ПАО «НК «Роснефть»;
• Планирование и организация работы отдела, контролирование результатов работ, своевременное исполнение и предоставление запрашиваемой информации, состояние трудовой и производственной дисциплины, состояние условий труда работников; планирование обучения и развития работников отдела, мотивации их деятельности, обмена опытом с целью обеспечения достижения целей, стоящих перед подразделением;
• Обеспечение контроля за соблюдение сроков и периодичности обязательного обучения подчиненного персонала в области ПБОТ. Обеспечение своевременного формирования и подачи заявок на обучение подчиненного персонала в области ПБОТ.
• Разработка целей и задач в области охраны труда при эксплуатации энергетического оборудования.
• Согласование мероприятий по улучшению состояния охраны труда и по устранению замечаний, выявленных в ходе проверок по энергетической безопасности.

Требования:

• Высшее образование – специалитет или магистратура (специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности.
• Опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.* с учетом требований действующего законодательства