Программист 1С:ЗУП КОРП (расчёт зарплаты)

Описание вакансии

Ищем разработчика, который возьмёт на себя расчётную часть 1С:ЗУП КОРП: начисления, удержания, перерасчёты и всё, что работает через менеджер расчёта зарплаты. Это не расчётчик и не консультант, а программист, который понимает, как зарплата считается внутри конфигурации, и умеет это менять, не ломая обновления.

Чем предстоит заниматься

• Дорабатывать и сопровождать расчётный контур ЗУП: виды расчёта, регистры расчёта, показатели и формулы, перерасчёты, удержания, НДФЛ и взносы
• Разрабатывать через программный интерфейс конфигурации: менеджер расчёта зарплаты, представления кадровых и расчётных данных
• Вести доработки в расширениях и сохранять их при обновлении релизов
• Разбирать расхождения в расчётах: находить причину в данных или в коде, исправлять и объяснять результат расчётчикам понятным языком
• Настраивать обмен ЗУП со смежными системами: табельный учёт, бухгалтерия, документооборот, кабинет сотрудника
• Делать отчёты и обработки на СКД для расчётчиков, кадров и бухгалтерии
• Вместе с пользователями формулировать задачу, описывать решение и проверять его на копии базы до выпуска

Что мы ждём

• Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 / ЗУП КОРП от 2 лет
• Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
• Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
• Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
• Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
• Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
• Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки

Что мы ждём

• Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 от 2 лет
• Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
• Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
• Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
• Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
• Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
• Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки

Будет плюсом

• Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 с переносом доработок
• Работа с базой от 1000 сотрудников и филиальной структурой
• Сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по ЗУП

Как мы работаем и что создаём для вас:

• Команда и процессы: Мы — сплочённая команда профессионалов. Работаем по Agile (короткие спринты, планирование, оценка), используем Kanban, Confluence и Git. Вы получите основную задачу и возможность участвовать в смежных проектах. Для новичков предусмотрена поддержка наставника.
• Свобода и комфорт: Гибридный или удалённый формат работы. Современный комфортный офис в шаге от м. Тимирязевская с бесплатной парковкой.
• Достойные условия: Конкурентоспособная зарплата, обсуждение по итогам собеседования, и полный социальный пакет (включая ДМС, компенсацию питания).
• Офис для жизни: В распоряжении сотрудников — зоны отдыха, тренажёрный зал, организованное питание.

Готовы развивать один из главных продуктов на рынке 1С в компании-лидере?

Откликайтесь на вакансию — давайте обсудим ваше будущее в нашей команде!

Ключевые навыки

• 1С программирование
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• ЗУП КОРП
• 1С
• Agile
• ЗУП КОРП ред. 3.1
• Git
• ERD
• БСП
• СКД
• Kanban-доска
• Atlassian Confluence
• Confluence
• 1С:Предприятие 8.3
• Расчет заработной платы