Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Мы – ведущий производитель радиоэлектроники России, успешно конкурирующий с зарубежными компаниями. За 35 лет мы прошли путь от маленькой лаборатории при университете до одного из системообразующих предприятий нашей страны.

Мы гордимся своими проектами, являемся отечественным разработчиком и производителем беспроводных систем связи и IIoT, а также активным драйвером в консорциуме 5G в сфере отечественной разработки радиочастот и базовых станций 5-го поколения. Мы ведем разработки в новых передовых областях современных технологий, в том числе в области робототехники и радиофотоники.

Мы – это команда единомышленников, готовых предложить клиентам свои новейшие разработки и решения, отвечающие всем требованиям международных рекомендаций и стандартов. Мы стремимся вдохновлять и гото­вить новое поколение лидеров, обладающих нужными для современной радиоэлектроники знаниями и умениями.

Мы – компания партнерских отношений! Если вы готовы ставить перед собой амбициозные цели и вместе с нами их достигать, добро пожаловать в команду!

Обязанности:

• Ведение полного цикла КДП (450 человек) в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Ведение персонифицированного учета данных работников организации в 1С: ЗУП;
• Прием, учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек;
• Ведение учета рабочего времени;
• Кадровая отчетность (внутренняя, внешняя);
• Оформление справок, копий документов о трудовой деятельности работников, сведений, выписок из кадровых документов, ходатайств, иных документов;
• Оформление материалов для представления работников организации к поощрениям и награждениям, к дисциплинарным взысканиям;
• Осуществление архивного хранения кадровых документов;
• Работа с должностными инструкциями и положениями о подразделениях;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Работа с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знания: ТК РФ, законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, основы архивного законодательства,основы миграционного законодательства РФ, законодательство РФ о персональных данных, основы документооборота и документационного обеспечения; Организация табельного учета, правила подсчета стажа работников, суммированный учет рабочего времени.
• Навыки: работы в 1С: ЗУП, ведения кадрового делопроизводства, подготовки характеристик, документов для награждений работников, сдачи отчетности в госорганы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Декретная ставка;
• Работа в стабильной современной компании с 35-летней историей;
• График работы: с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Программа обучения и развития;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• ДМС, корпоративное питание, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, скидки и специальные предложения от партнеров компании (страховые программы от Ковид, автострахование и др.).

Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Трудовой кодекс РФ
• 1С: Зарплата и управление персоналом