Главный менеджер по продажам зарплатных проектов

Описание вакансии

Вам предстоит:

• привлекать юридических лиц на зарплатный проект;
• проводить переговоры с первыми лицами компаний;
• проводить презентации с целью продаж зарплатных карт ГПБ;
• выполнять установленные планы по продажам зарплатных карт;

Для работы понадобятся:

• высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое);
• опыт работы в банковской или финансовой сфере от 1 года;
• опыт привлечения юридических лиц от 2-х лет;
• развитые навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; холодных звонков; проведения презентаций;

Мы предлагаем:

• стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
• прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;
• график работы: 5/2;
• расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
• программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
• бесплатную корпоративную подписку Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
• бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
• корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• быстрое развитие в рамках карьерной модели;
• работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
• стильный Welcome pack для уверенного старта.

Ключевые навыки

• Холодные продажи
• Проведение презентаций
• Холодные звонки
• Развитие продаж
• Планирование продаж