Специалист по кадровому делопроизводству (РФ + ЕАЭС)

Описание вакансии

Мы предлагаем

• Работу в крупной производственной компании федерального масштаба
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Белую конкурентную заработную плату
• Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 17:45 (в офисе, без разъездов)
• Компенсацию обедов
• ДМС (после 1 года работы)
• Подарки на День рождения сотрудникам
• Подарки на юбилей работы в компании
• Welcome-pack
• Внутрикорпоративное обучение
• Развитую корпоративную культуру (тимбилдинги, деловые игры, участие в спортивных мероприятиях и квизах)
• Чай, кофе и приятную атмосферу в команде профессионалов

Почему стоит выбрать именно нас

• Мы делимся опытом и помогаем друг другу решать любые задачи
• Мы поощряем инициативу и предложения по улучшению работы всей команды
• Мы помогаем строить карьеру и создаем условия для профессионального роста

Чем предстоит заниматься

• Ведением полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки) по 1 организации (численность – 100 чел. в 2-х ОП – Москва и Московская обл.)
• Ведением КДП и воинского учёта по 2-м организациям (численность – 400 чел.) на время отсутствия основного сотрудника (работа в КЭДО)
• Работой с иностранными гражданами ЕАЭС (численность – 10 чел.): проверкой и контролем предоставления необходимого пакета документов
• Заполнением трудовых книжек с ведением журнала учёта
• Составлением приказов по организации (ведение архива по 3-м организациям)
• Оформлением и выдачей справок с места работы по запросу сотрудников
• Формированием и ведением графика отпусков
• Участием в разработке внутренних ЛНА организации (контроль законодательства и внесение изменений)
• Помощью руководителям отделов в разработке должностных инструкций
• Консультированием сотрудников по кадровым вопросам
• Взаимодействием с государственными органами
• Подготовкой всей необходимой информации для аудитов (внутренний и внешний)

Кого мы ищем

• С аналогичным опытом от 3-х лет
• Имеешь опыт работы по оформлению иностранных граждан (ЕАЭС) – ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Знаешь и ведёшь кадровое делопроизводство в 1С: ЗУП 8.3 – ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• С высшим образованием
• Знаешь нормы трудового и миграционного законодательства
• Владеешь навыками перехода на КЭДО (в том числе по нескольким юр.лицам)

Один клик до работы мечты

• Нажми «Откликнуться»

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Трудовое законодательство РФ
• Оформление трудовых книжек
• Воинский учет
• Оформление кадровых приказов
• Оформление больничных листов
• Трудовой кодекс РФ
• Оформление отпусков
• Оформление приема на работу