Руководитель центра развития стримовой модели
Банк ВТБ (ПАО) · Москва
- Более 6 лет
- Полная
- Гибрид
Описание вакансии
Обязанности:
- управление подразделением (12 чел);
- функциональное управление кросс-функциональными командами;
- организация и контроль модели цифрового развития в части процессов управления производством (организация функциональных структур производства, в т.ч. кросс-функциональных стримов и команд, их целеполагания);
- развитие методологии управления знаниями, бэклогом, эффективности стримов на периметре производства Банка и группы и инструментов, обеспечивающих их внедрения;
- обеспечение развития комплексных ролевых рабочих мест участников производства.
Требования:
- опыт управления командой, организации процессов производства, создания методологии;
- опыт ведения трансформационных проектов;
- опыт внедрения гибких практик на большом периметре крупной организации, ведения проектов по повышению эффективности, внедрению инструментов управления производством;
- хорошее понимание принципов организации ИТ, глубокое понимание гибких практик;
- высокие навыки коммуникаций и выстраивания стратегических отношений;
- хорошие навыки презентаций, представления материала, умение работать в режиме многозадачности.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Организация работы сотрудников
- Управление ожиданиями
- Реинжиниринг бизнес-процессов