Экономист по труду и заработной плате

Описание вакансии

Обязанности:

• Формирование и актуализация штатных расписаний
• Нормирование труда по переделам. Контроль отклонений по трудоемкости
• Формирование бюджета расходов на оплату труда в целом по заводу и в разрезе каждого передела, подразделений и видов деятельности.
• Подготовка и защита ФОТ совместно с директором по персоналу
• План факторный анализ отклонений
• Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики
• Контроль расчета сдельной оплаты труда
• Расчет численности работников предприятия, контроль за соблюдением установленных лимитов численности; составление отчетности годовой, квартальной, месячной по численности персонала;

Требования:

• Знания методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда
• Знания методов нормирования труда
• Знания Трудового и Налогового Кодекса
• Уверенный пользователь 1С ERP, 1С ЗУП, Excel
• Аналогичный опыт работы от 3 лет

Условия:

• График работы 5/2, с 8.00 до 17:00\ 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ с первого дня , конкурентная заработная плата
• Возможность реализовать себя в рамках работы в крупной Промышленной группы компаний

Ключевые навыки

• Экономический анализ
• Расчет заработной платы
• Бюджетирование ФОТ
• Расчет зарплаты
• Оплата труда
• Нормирование труда
• Анализ затрат
• Сдельно-премиальная оплата труда
• 1С: Предприятие 8