IT-Рекрутер // можно без опыта (со знанием немецкого языкa c2; не крипта/не скам, белый бизнес)

Фадина Дина Игоревна · Москва

от 120 000 до 250 000 ₽ на руки

  • Нет опыта
  • Полная
  • Гибрид

Описание вакансии

!важно! немецкий язык (С2 минимум) - ключевое требование

рекрутер / сорсер (IT и медицина), москва

уникальная возможность работать на рынки Европы, не уезжая из Москвы. такое встречается редко.

мы одно из сильнейших рекрутинговых агентств Европы: рейтинг Google 4+, сотни отзывов на разных площадках, больше 10 лет за плечами.

Это не крипта или какая-то другая чушь, это белый бизнес.

сейчас растём офис в Москве, поэтому ищем своего человека в it и медицину.

деньги и график

  • базовая зарплата 100 000 ₽, точную цифру находим по опыту, и она растёт вместе с ролью
  • платим раз в неделю или раз в две, как удобнее вам
  • 5/2. удалённый формат в данный момент мы не предлагаем
  • офис в двух шагах от метро Юго-Западная (красная ветка)

что будете делать

  • искать и подбирать кандидатов согласно критериям (LinkedIn и т.д.)
  • общаться с ними в переписке и по телефону
  • Общаться с клиентурой и предлагать им эти же таланты
  • Общаться с командой, чтобы все были в курсе (без шаблонных отчётов, просто по-человечески)

что даём взамен

  • маленькую сильную команду из шести человек. среди коллег немцы.
  • технику, на которой приятно работать: macbook, на ваш выбор

вам с нами по пути, если

  • немецкий у вас на уровне, близком к носителю (это главное)
  • умеете работать сами, без руководителя над душой
  • спокойно относитесь к рутине, но включаете креатив, когда задача просит
  • умеете с юмором, но быстро решаете, когда горит
  • думаете, говорите и печатаете быстрее среднего, внимательны и всё держите в памяти

как откликнуться

напишите пару строк о себе и короткое сопроводительное, желательно живое, не AI-generated. если можете, на немецком.

дальше созвон с собственником и живая встреча. после неё вместе решаем, идём ли дальше.

Ключевые навыки

  • Рекрутмент
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Оценка кандидатов
  • Кейс-интервью
  • Внутренний подбор персонала
  • Сорсинг
  • Интервью по компетенциям
  • Тесты интеллекта
  • Точечный подбор персонала
  • Кадровая стратегия
  • Стрессовое интервью

Похожие вакансии

Рекрутер

BORK · Москва
От 1 года до 3 летПолнаяНа месте работодателяРазъездной14 октября 2026

Рекрутер

А7 · Москва
От 1 года до 3 летПроектГибрид14 октября 2026