Заместитель начальника управления по работе с персоналом

Описание вакансии

Обязанности:

• Непосредственное руководство сотрудниками отдела (постановка задач, контроль сроков).
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Контроль трудовой дисциплины и разрешение трудовых споров.

Требования:

• Профильное образование по направлению «Управление персоналом»; высшее образование не профильное + профессиональная переподготовка (250 часов) по программе "Специалист по кадровому делопроизводству".
• Знание Трудового Кодекса РФ и сопутствующих Законов в области трудового законодательства РФ.
• Умение работать в программах 1-С: ЭДО, ЗУП, Контур, уверенный пользователь программ ПК.
• Знание кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, составление и сдача отчетности в контролирующие органы (Статистика, Центр занятости, СФР), разработка внутренних локальных документов отнесенных к компетенции кадрового подразделения, организация табелей учета рабочего времени, навыки по подбору персонала, обучению и проведения профориентационной работе.
• Знание особенности работы в сменном режиме работы.
• Навыки и опыт управления структурным подразделением.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
• Стабильная своевременная заработная плата
• Обеспечение спецодеждой и униформой
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Дополнительный авиационный проезд к месту проведения отдыха
• Частичная компенсация оплаты за санитарно-курортного лечение и другие доп. социальные гарантии

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Подбор персонала
• Руководство коллективом
• Документооборот
• Делопроизводство
• Автоматизация процессов управления персоналом
• Кадровый менеджмент
• Трудовое законодательство РФ