Инженер-программист

Группа «Интер РАО» · Орск

от 55 000 до 60 000 ₽ на руки

Описание вакансии

Задачи:

Контроль работы и состояния оборудования, устройств и помещений СДТУ, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов;
Обеспечение ведения заданного режима работы оборудования СДТУ, проведение оперативных переключений на оборудовании СДТУ;
Проведение и технического обслуживания оборудования СДТУ, ведение учета его работы;
Принятие мер по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния оборудования;
Производство технического обслуживания в соответствии с годовым и месячными графиками ТО.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование в области электроэнергетики, электротехники или инфокоммуникационных технологий и систем связи;
Уверенное владение офисными программами: MS Windows, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, а также ОС АстраЛинукс и Р7-Офис;
Знания в области электротехники, электроники, систем связи и телемеханики, а также навыки администрирования и программирования.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;

Расширенный социальный пакет:
по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);
дотация на питание;
программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

страхование работников от несчастных случаев и болезней;
материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;
организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
Годовая премия 20%;
Доставка сотрудников из г. Орска к месту работы и обратно;

Компенсация аренды жилья, а также:
стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);
затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;
Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.