Директор гипермаркета (стажёр)

Описание вакансии

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы (5/2 (по 8 часов)), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода оговаривается по итогам собеседования (до вычета налогов):
• фиксированный оклад;
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
• возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• возможность подработки внутри компании;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:

• Операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды;
• Обеспечение бесперебойной работы и улучшение бизнес-процессов гипермаркета;
• Поиск, разработка и реализация новых возможностей для роста ключевых показателей;
• Обеспечение качественного сервиса и улучшение клиентского пути в различных каналах продаж;
• Формирование, обучение и развитие команды гипермаркета;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании и участие в проектах по развитию бизнеса на уровне страны.

Что мы ожидаем:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, ориентация на бизнес-результат;
• Понимание специфики работы разных каналов продаж: физические лица, юридические лица и e-commerce;
• Гибкость к изменениям, готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Анализ бизнес показателей
• Управление командой
• Лидерство
• Управление продажами
• Аналитическое мышление
• Развитие продаж
• Стратегическое мышление
• Деловое общение
• Мобильность