Управляющая/управляющий филиалами

Описание вакансии

Мы федеральная сеть детских театральных студий «Я — Актер!». 18 лет мы растем и развиваемся, открывая новые филиалы по всей России. Наша миссия — раскрывать творческий потенциал нового поколения через качественное образование. За этим стоит не только искусство, но и выстроенные бизнес-процессы, которые мы хотим доверить сильному управленцу.

Почему стоит выбрать нас?

-Выстроенные бизнес-процессы;

-Работа на долгосрочную перспективу: четкий план профессионального и управленческого роста внутри компании;

-Прозрачная мотивация и лояльное руководство;

-Слаженная команда;

-Работа только с теплой базой клиентов;

-Баланс между административной работой и творческими процессами;

-Участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

-Свобода в реализации идей и активная корпоративная культура;

-Бесплатное обучение в нашей студии для Вас, и ваших детей, и близких.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Развитие города, масштабирование;
• Обеспечение бесперебойной работы текущих филиалов;
• Формирование расписания занятий;
• Финансовое планирование;
• Взаимодействие с родителями и партнерами студии;
• Работа с административной командой: найм, обучение, контроль;
• Организация мероприятий;
• Внедрение новых идей и проектов.

Твоим преимуществом будет:

-Опыт работы управляющего/старшего администратора от 2 лет;

-Навык читать цифры: для вас KPI, статистика и отчетность — это инструменты для принятия решений, а не рутина;

-Многозадачность и ответственность за результат;

-Системное мышление.

Мы предлагаем не просто работу, а реальный карьерный путь:

• Мотивация: фиксированный оклад + KPI + бонусы;
• График с 11:00 до 20:00 (смещенные выходные);
• Оплачиваемая стажировка, больничные, отпуск;
• Возможность влиять на показатели и принимать ключевые решения;
• Удобная локация: 2 мин. от метро Тульская.

Если Вам близка атмосфера быстрого темпа с ответственной командой, присылайте резюме и кратко опишите в сопроводительном письме ваш самый значимый управленческий результат.

Ключевые навыки

• Руководство коллективом
• Управление продажами
• Подбор персонала
• Управленческие навыки
• Организаторские навыки
• Обучение и развитие
• Мотивация персонала
• Заключение договоров