Руководитель по эффективности бизнеса

Описание вакансии

Обязанности:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;
• Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;
• Представлять интересы компании в государственных органах;
• Управлять эффективностью процессов магазина.

Требования:

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;
• Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);
• У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета;
• У тебя современные подходы к менеджменту;
• Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса;
• Ты обладаешь опытом управления разным и многосоставным коллективом.

Условия:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья;
• Компенсация питания 6000р. в месяц до налогообложения;
• Фиксированный оклад (по итогам собеседования);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративная мобильная связь;

ГРАФИК РАБОТЫ:

• 5/2;

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет;

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций;

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

Ключевые навыки

• Оптимизация бизнес-процессов
• Организаторские навыки
• Бизнес-планирование
• Руководство коллективом
• Развитие продаж
• SWOT анализ