Стажер по подбору персонала

Описание вакансии

Что нужно делать:

• Размещение и обновление вакансий;
• Поиск и анализ резюме кандидатов на карьерных сайтах;
• Самостоятельное проведение онлайн и очных интервью совместно с нанимающим менеджером;
• Ведение базы данных кандидатов в Talantix.

Наши пожелания к кандидату:

• Оконченное/неоконченное образование;
• Возможность уделять работе от 30 часов в неделю;
• Знание MS Office на уровне пользователя;
• Желание развиваться в HR сфере;
• Готовность и способность быстро учиться.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия:

• Возможность совмещать работу и учёбу;
• Гарантированное оформление практики для ВУЗа;
• Оплата питания;
• Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев;
• Профессиональное развитие вместе с личным наставником;
• Профессиональная команда;
• Вдохновляющая корпоративная культура;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки

• HR
• подбор
• Массовый подбор персонала