Маляр по окраске материалов жидкими и порошковыми покрытиями

Описание вакансии

Компания ищет маляров на новые ставки в связи с расширением производства. Если вы заинтересованы, пожалуйста, свяжитесь с нами!

Обязанности

• Окраска и лакирование изделий из различных материалов жидкими и порошковыми покрытиями.
• Подготовка поверхностей под отделку: шлифовка, обезжиривание, грунтование.
• Настройка и обслуживание оборудования для нанесения покрытий.
• Контроль качества отделки и соблюдение технических условий сушки изделий.
• Проведение мелкого ремонта и подналадки механизмов, используемых в малярных работах.
• Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины.

Требования

• Опыт работы маляром по окраске жидкими и порошковыми покрытиями.
• Знание технологий подготовки и отделки изделий, принципов работы оборудования для покраски.
• Умение работать с различными лакокрасочными материалами и механизмами.
• Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.
• Готовность соблюдать стандарты качества и безопасности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная система оплаты труда.
• График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00.
• Заработная плата: от 84 760 рублей, включая 4% надбавку за работу во вредных условиях труда, до вычета налога на доходы физических лиц.
• Предоставление материальной поддержки в различных жизненных ситуациях, ежегодное повышение заработной платы в соответствии с индексацией.
• Для военнообязанных сотрудников после прохождения испытательного срока предоставляется бронь.
• Испытательный срок составляет три месяца.
• Оформление на работу производится после успешного прохождения медицинского осмотра.

О компании: АО "58 ЦЗПУО" — это предприятие с богатой историей и традициями, специализирующееся на разработке и выпуске полигонного и учебного оборудования. Мы гордимся своим вкладом в развитие приборостроения и приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов. Наш завод — это место, где традиции встречаются с инновациями, а каждый сотрудник ценится и поддерживается.