Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

«Краснодаргоргаз» — это не просто газовые трубы. Это тепло в домах 300 тысяч жителей края, безопасность города и стабильность. Мы не стоим на месте: автоматизируем процессы, внедряем цифру и очень хотим, чтобы наши сотрудники росли вместе с нами. Именно здесь ты нужен.

Чем предстоит заниматься:

🚀 Администрировать платформу для обучения: назначать курсы и тесты, вносить пользователей. Сопровождать ведение мероприятий в программе.

🎓 Заниматься организацией внешнего обучения. Общение с контрагентами, сбор документом, заполнение заявок.

📊 Анализировать мероприятия по обучению. Готовить отчётность, анализировать прохождение обучения сотрудниками.

Что мы даем:

✅ Официальное трудоустройство в крупной организации («белая» зарплата, соцпакет).

✅ Стабильность. Мы работаем в любые кризисы. У нас нет простоев и задержек.

✅ Ресурсы для творчества. Нам надоели скучные лекции. Есть идея внедрить что-то новое? Действуй.

✅ Старт для карьеры. Мы рассматриваем выпускников вузов, особенно ждём выпускников следующих направлений: «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент». Готовы делиться знаниями и помочь вникнуть в процессы.

Тебе точно к нам, если:

✔ Ты умеешь писать тексты и делать слайды.

✔ Тебе не все равно. Ты хочешь, чтобы твоя работа приносила реальную пользу.

✔ Ты выпускник вуза или уже имеешь опыт от 1 года в обучении или смежной сфере (HR, маркетинг, PR).

Ключевые навыки

• Обучение персонала
• Адаптация персонала
• Проведение тренинга для новых сотрудников
• Организация обучения для специалистов