Директор магазина "Командор" (Сосновоборск)

Описание вакансии

«КОМАНДОР» Супермаркеты и Магазины "У дома"- современные форматы магазинов с широким выбором качественного товара от ведущих производителей, комфортным обслуживанием и максимально удобным расположением. Главная роль форматов отведена категории "ФРЕШ"- акцент на свежесть продуктов, продукцию собственного производства и разнообразный ассортимент. На сегодняшний день магазины расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области. Численность в данном формате составляет более 140 магазинов.

"КОМАНДОР" - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ, САМОРЕАЛИЗАЦИИ И КАРЬЕРНОГО РОСТА!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оплачиваемое обучение длительностью до 3-х месяцев;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• График работы: Основной с 9:00 до 18:00. Выходные: воскресенье, понедельник;
• Заработная плата: оклад +премия;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; кешбэк до 20% по карте "Копилка" и подарочные бонусы; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Достижение плановых показателей по объемам продаж;
• Повышение эффективности продаж;
• Оперативное управление коллективом;
• Проведение мероприятий по снижению издержек;
• Поддержание фирменных стандартов;
• Обеспечение хозяйственной деятельности магазина.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере услуг на управленческой должности от 2-х лет, знание товароведения и всех бизнес-процессов супермаркета;​​​
• Знание финансовых показателей;​​​​​
• Умение видеть отклонения в процессах и выявлять причины;
• Высокий уровень ответственности, требовательность, инициативность, лидерские качества;
• Умение ставить задачи, решать нестандартные ситуации.

Ключевые навыки

• Управление продажами
• Аналитическое мышление
• Организаторские навыки
• Розничная торговля
• Управление командой
• Анализ продаж
• Управленческие навыки
• Планирование
• Мотивация персонала
• Лидерство
• Системный подход
• Товароведение
• Анализ бизнес показателей
• Управление процессами