Менеджер по развитию зарплатных проектов

Описание вакансии

Почему ВТБ:

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Поддерживающая мотивация в первые месяцы работы;
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн консультациями врачей, льготное страхование для семьи;
• Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаём дружелюбную атмосферу;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Обязанности:

• Привлечение клиентов - юридических лиц на зарплатный проект (работа с холодной и теплой базой), выездные презентации, переговоры с ЛПР

*такси на выезды к клиенту оплачивается;

• Формирование и ведение целевой клиентской базы;
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж;
• Работа на построение долговременных отношений с клиентом.

Пожелания к кандидату:

• Образование среднее специальное или высшее;
• Успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, опыт работы привлечения клиентов от полугода;
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами предприятия;

Ключевые навыки

• Поиск и привлечение клиентов
• Навыки продаж
• Навыки переговоров
• Телефонное интервью