Менеджер по оптовым продажам
Голд Пак · Нижний Новгород
от 90 000 до 200 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Голд Пак — федеральный игрок в оптовых продажах: 20+ лет на рынке, 19 регионов присутствия, собственные офисы и склады.
Наш слоган — «Нужное близко». Для нас это не просто фраза: мы продаём самые востребованные товары, которые помогают клиентам решать ежедневные задачи, и выстраиваем инфраструктуру так, чтобы быть максимально близко к клиенту и быстро реагировать на его запросы.
Что мы предлагаем
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- график работы с пн по пт с 9 до 18 часов;
- полностью белую заработную плату;
- понятную и интересную систему мотивации (70 000 + KPI);
- средний доход после испытательного срока — от 100 000 ₽;
- доход сильных менеджеров — от 150 000 ₽;
- понятную адаптацию сроком 2–3 месяца
- проведение переговоров с клиентами (Телефонные продажи (80%) /выезды на встречи (не более 20%);
- корпоративную мобильную связь;
Чем предстоит заниматься
- активно искать и привлекать новых клиентов;
- развивать продажи на закреплённой территории,
- сопровождать сделки и контролировать выполнение договорённостей
- проводить телефонные переговоры и встречи с клиентами;
- выявлять потребности, подбирать ассортимент и формировать коммерческие предложения;
Почему у нас легче делать результат
- вы продаёте понятный и востребованный рынком продукт, а не “сложный для входа” ассортимент;
- в работе — сильные собственные торговые марки с подтверждённым спросом;
- продукт поддерживается маркетингом и уже знаком клиентам;
- компания работает 20+ лет и имеет инфраструктуру в 19 регионах РФ;
- в активной базе менеджера — ориентировочно 30–50 клиентов, но основной акцент роли — на поиск новых клиентов и развитие продаж, а не на сервисное сопровождение базы.
- на старте вас сопровождает наставник;
- в ежедневной работе помогает ассистент отдела продаж.
Социальная политика:
- ДМС после года работы;
- дополнительные корпоративные программы поддержки сотрудников;
- выходной день в день рождения;
- перспективу карьерного роста до руководителя отдела продаж.
Мы ожидаем
- желание работать именно в активных продажах;
- готовность много коммуницировать, искать возможности и добиваться результата;
- сильные навыки общения и убеждения;
- внутреннюю нацеленность на рост клиентской базы и продаж;
- ответственность, системность и рабочую дисциплину;
- уверенное владение ПК.
Будет преимуществом:
- опыт в B2B-продажах;
- опыт активного поиска клиентов;
- опыт развития клиентской базы;
- опыт возврата потерянных клиентов;
- опыт работы в CRM, 1С, телефонии.
Эта работа подойдёт вам, если вы хотите
- влиять на свой доход через личный результат;
- не обслуживать базу, а реально расти за счёт новых клиентов и развития продаж;
- продавать востребованный продукт с сильной рыночной позицией;
- работать в компании федерального уровня с развитой инфраструктурой;
- расти в продажах и со временем перейти на уровень руководителя.
Откликайтесь, если вам интересны активные продажи, развитие территории, поиск новых клиентов и работа на реальный коммерческий результат.