Специалист по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Мы - развивающаяся и стабильная компания, входящая в число лучших и востребованных предприятий Российской Федерации.

Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных и землеустройство, проектирование под строительство, цифровую картографию и аэрофотосъемку.

Мы предоставляем возможность для реализации карьерного роста и развития как начинающим, так и опытным специалистам.

В настоящий момент мы ищем ответственного и целеустремленного специалиста по подбору и адаптации персонала, который будет играть важную роль в реализации HR-стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение подбора на вакансии компании: определение требований и ресурсов для поиска, размещение вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований, как личных, так и удаленно.
• Ведение переговоров с соискателями, активная работа в социальных сетях и проф. Сообществах.
• Координация процесса трудоустройства персонала.
• Участие в процессе адаптации персонала, взаимодействие с руководителями для обеспечения эффективной работы и обучения новых сотрудников.
• Участие в процессах развития и оценки команды.
• Участие в корпоративной жизни организации.

Наши ожидания от кандидата:

• Предыдущий опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
• Высшее образование;
• Знание современных инструментов рекрутинга и технологий;
• Умение проводить собеседования и выявлять мотивацию кандидатов;
• Знание основ менеджмента, социологии, психологического тестирования приветствуется;
• Знание правил ведения переписки и грамотная речь;
• Знание пакета MS Office, знание программы СБЕРПОДБОР приветствуется;
• Желание расти и развиваться в сфере HR

Мы предлагаем:

Работа в нашей компании — это соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации, социальные гарантии: ДМС, материальная поддержка сотрудников в особых случаях, забота о сотрудниках и членах их семей, детях. А также развитие и корпоративное обучение, комфортная рабочая обстановка и интересные корпоративные мероприятия, сплоченный, дружный коллектив.

• график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00
• Уютный офис в центре Тулы
• Годовое премирование,
• Корпоративная мобильная связь.

Если вы готовы работать в динамичной команде профессионалов и желаете получить перспективную работу с высокой заработной платой и социальными льготами, свяжитесь с нами для назначения собеседования.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Обучение персонала
• Мотивация сотрудников