Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание вакансии

Обязанности:

• Расчёт заработной платы, премий (включая квартальные), материальной помощи, доплат, надбавок и иных выплат для сотрудников группы компаний (несколько юридических лиц, общая численность ~180 человек);
• Ведение расчётов в рамках окладно-премиальной системы оплаты труда;
• Учёт и корректное применение районного коэффициента при расчёте заработной платы для соответствующих сотрудников;
• Расчёт и выплата квартальных премий в соответствии с внутренними положениями компании;
• Начисление и оформление материальной помощи с соблюдением налогового законодательства;
• Расчёт и удержание НДФЛ, страховых взносов, формирование и сдача отчётности в ФНС, СФР и другие контролирующие органы;
• Подготовка расчётных листков, ведомостей, справок 2-НДФЛ, справок о доходах и иных документов по запросам сотрудников и руководства;
• Взаимодействие с кадровой службой по вопросам приёма, увольнения, отпусков, больничных, командировок и изменения условий оплаты труда;
• Контроль правильности начисления и своевременности выплаты заработной платы, премий, материальной помощи и компенсаций;
• Подготовка аналитических отчётов по фонду оплаты труда, структуре выплат и отклонениям;
• Обеспечение соблюдения трудового и налогового законодательства, а также внутренних регламентов компании.

Ждем от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 6 лет;
• Аналитический склад ума, системное мышление;
• Глубокое знание Трудового законодательства;
• Экспертное знание ЗУП.

Мы предлагаем:

• Оклад/ежемесячное + квартальное премирование;
• Корпоративную мобильную связь при необходимости;
• Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки;
• Оборудованное место для приема пищи, чай/кофе сладости;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 9.00 до 18.00.

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Трудовой кодекс РФ
• Налоговый кодекс РФ
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Учет рабочего времени
• Расчет заработной платы
• Отчетность в СФР
• Отчетность в ФНС
• Расчет оплаты простоя
• Расчет доплат
• Расчет компенсаций
• Расчет пособий
• Точность и внимательность к деталям