Инженер-технолог (по нормированию материалов)

Описание вакансии

Обязанности:

• разработка и проведение изменений в подетально-специфицированных и сводных нормах расхода материалов по закрепленному перечню изделий;
• разработка и корректировка карточек заготовок в PDM-системе IPS (расчет норм расхода материала на детали из плиты, листа, прутка, трубы, профиля и пр);
• проверка и согласование технологических процессов в PDM-системе IPS (проверка, согласование норм расхода материалов, разрабатываемых и представляемых в бюро нормирования материалов техбюро кузнечного, литейного, гальванического, лакокрасочного, сварочного и др. производств);
• проведение изменений в технологической документации в связи с ее корректировкой.
• согласование заявок НСИ на материалы, стандартные изделия и ПКИ в PDM-системе IPS
• работа с цехами, отделами закупки материалов и ПКИ, с планово-экономическим отделом, с ВП.

Требования:

• знать технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, выпускаемой продукции;
• уметь устанавливать нормативы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов;
• уметь читать чертежи;
• уметь работать с ГОСТ, ОСТ, ТУ на материалы;
• знать программы пакета MS Office (Excel), SolidWorks, Компас;
• знание PDM-системы IPS приветствуется;
• знать требования государственных стандартов единой системы конструкторской документации, единой системы технологической документации, системы разработки и постановки на производство военной техники;
• знание типовых технологических процессов и режимов обработки.

Условия:

АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
• премии по результатам работы;
• профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
• надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
• выплату «подъемных» молодым специалистам;
• жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
• санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
• столовую на территории завода;
• активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).

Уровень заработной платы зависит от вашей квалификации и обсуждается на собеседовании.