Специалист Отдела оценки персонала

ЛУКОЙЛ · Пермь

от 75 000 до 80 000 ₽ на руки

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист Отдела оценки персонала

Что предстоит делать

  • организовывать процессы оценки и развития персонала (стажировки, аттестации, независимой оценки квалификаций, комплексной оценки, исследование вовлеченности и удовлетворенности);
  • готовить организационно-распорядительные документы, включая приказы, дополнительные соглашения, формировать планы/графики по процессам оценки персонала;
  • работать в корпоративных IT-системах с целью внесения информации о проведенных мероприятиях, заключать и сопровождать договоры на проведение оценки, взаимодействовать с контрагентами по вопросам оценки персонала и соответствующим договорам;
  • участвовать в разработке и актуализации локально-нормативных актов по процессам оценки.

Для нас важно:

  • высшее образование: "Управление персоналом", "Менеджмент". В случае непрофильного высшего образования, наличие профессиональной переподготовки по специальности «Управление персоналом» или готовность ее пройти;
  • опыт договорной работы;
  • опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года ;
  • опыт работы в ОЦО, организациях нефтегазодобывающей отрасли, крупных холдинговых компаниях иных отраслей;

Условия:

  • ежегодная индексация заработной платы;
  • годовая премиальная выплата;
  • материальная помощь к отпуску+доп.дни;
  • премия ко Дню нефтяника;
  • медицинское обслуживание (полис ДМС);
  • компенсация на оздоровление (в том числе детское);
  • компенсация на спортивный абонемент;
  • трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
  • возможности для профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки

  • Договорная работа
  • Электронный документооборот
  • Внутренние коммуникации
  • Обучение и развитие
  • Деловая переписка
  • Администрирование процесса обучения
  • Сбор и анализ информации

Похожие вакансии

Секретарь-документовед

от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Филиал ФБУ Рослесозащита ЦЗЛ Пермского края · Пермь
Более 6 летПолнаяНа месте работодателя12 октября 2026

HR-менеджер

от 80 000 ₽ на руки
Арматуростроительная Компания Палюр · Пермь
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателя7 октября 2026