HR-менеджера с функцией активного рекрутера

Описание вакансии

🚀 Мы — международный EdTech-проект, входящий в ТОП-10 крупнейших онлайн-школ в стране.

Более 10 лет мы растем, открываем новые направления и усиливаем команды в разных странах: России, Казахстане, Армении, ЮАР!

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем HR-менеджера с функцией активного рекрутера, который будет помогать нам быстро находить сильных сотрудников в команду.

Эта роль для человека, который любит подбор, умеет работать в активном темпе, не боится большого количества коммуникации и хочет видеть конкретный результат своей работы.

Что нужно делать и что важно для нас?

Обязанности:

• вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу;
• активно искать кандидатов через разные каналы, не только ждать отклики;
• проводить первичные интервью и оценивать кандидатов под задачи бизнеса;
• сопровождать кандидата до выхода;
• участвовать в адаптации новых сотрудников на старте;
• вести воронку, отчетность и аналитику по найму.
• выполнение поручений руководителя

Что ценим в кандидате:

• успешный опыт в подборе персонала от года;
• понимание, как работать с воронкой найма;
• навык активного поиска кандидатов;
• умение уверенно общаться с разными людьми;
• системность, дисциплина и ответственность за результат;
• готовность работать в динамичном темпе и закрывать вакансии в срок.

Что мы предлагаем?

✨ полностью офисный формат работы;

✨ график 5/2, с 09:00 или 10:00 до 18:00/19:00;

✨ стабильную оплату: оклад + премия за результат;

✨ сильную HR-команду и поддержку руководителя;

✨ понятные задачи, прозрачные KPI и возможность профессионального роста;

✨ обучение, развитие и реальное влияние на рост международной компании.

Если вам интересен подбор, вы любите людей, скорость и результат — присылайте резюме.

Будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• HR-аналитика
• Оценка персонала
• Найм персонала
• Рекрутинг