Начальник службы промышленной автоматики

Описание вакансии

Обязанности:

• Организует обслуживание автоматизированных систем управления технологическим процессом, SCADA систем, средств КИП и А на объектах предприятия и его подразделений.
• Отвечает за составление технических заданий по созданию систем автоматизации отдельных ее подсистем.
• Осуществляет формирование планов материально-технического обеспечения и производственных программ в части, касающейся службы промышленной автоматики.
• Осуществляет разработку технических заданий и концепции развития систем промышленной автоматики и смежных ей систем.
• Проводит математическое моделирование систем промышленной автоматики, выдает методические указания.
• Проводит расследования аварийных ситуаций, связанных непосредственно с оборудованием промышленной автоматики и смежных ей систем.
• Проводит аудит технических решений в части промышленной автоматики и смежных ей систем.
• Руководит деятельностью по установке, отладке, опытной эксплуатации и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств промышленной автоматики и смежных ей систем.
• Отвечает за бесперебойное функционирование всех систем и обеспечивает принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работ нарушений.
• Анализирует случаи отказа системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности промышленной автоматики, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а так е по совершенствованию организации и методы подготовки задач по оптимизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования промышленной автоматики.

Требования:

• высшее образование — бакалавриат, стаж работы не менее 3 лет на инженерно-технических или руководящих должностях в организации -электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения автоматизированных систем управления технологическим процессом

Условия:

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.

Ключевые навыки

• КИПиА
• кип
• Управление процессами
• АСУ ТП
• Руководство коллективом
• Управленческие навыки
• Водоснабжение и канализация
• Системы канализации и водоснабжения