Менеджер по продажам передового развлекательного оборудования для бизнеса

Описание вакансии

Удалённая работа не рассматривается! Только работа в офисе Ставрополь Кулакова 51.

Менеджер по продажам передового развлекательного оборудования для бизнеса.

Единственная компания России которая производит видеоигры для развлекательного оборудования и VR аттракционов. Также мы разрабатываем электронику, механику, корпуса с невероятными подсветками.

Присоединяйся к команде лидеров индустрии!

Только офис, Ставрополь.

От 60 000 ₽ на руки на время стажировки. Стажировка 1-3 месяца в зависимости от опыта.

Помогай предпринимателям запускать и развивать бизнес в индустрии развлечений. Твоими проектами станут призовые автоматы, VR-аттракционы, интерактивные арены и оборудование для игровых центров.

Robotic Retailers разрабатывает, производит и поставляет развлекательное оборудование с 2002 года. В нашем каталоге — более 3 000 наименований. Ассортимент растёт, и мы ищем менеджера для усиления команды продаж.

У тебя будут входящие заявки с сайта, фиксированный оклад + % после того как научишься самостоятельно закрывать сложные проекты, наставник и обучение продукту.

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие обращения — в среднем около пяти новых заявок в день — и сопровождать текущие заказы.
• Выяснять задачи предпринимателей, подбирать оборудование, объяснять особенности и комплектацию.
• Готовить коммерческие предложения, вести переговоры по телефону и в переписке.
• Уточнять у поставщиков наличие и сроки, контролировать оплаты, согласовывать логистику и отгрузки совместно с коллегами.
• Вести сделки в CRM, фиксировать договорённости и поддерживать контакт с клиентами.
• Изучать новинки и предлагать решения для следующих проектов покупателей.

Начнёте со знакомства с компанией и простых задач. По мере освоения продукта будете подключаться к более сложным заказам. Направления и ответственность будем расширять с учётом твоих навыков и результатов.

Что важно для этой работы

• Опыт продаж технически сложных товаров от одного года.
• Умение разбираться в характеристиках и понятно объяснять их покупателю.
• Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
• Способность осваивать большой объём информации и вести несколько заказов одновременно.
• Внимательность к деталям, самостоятельность и привычка доводить задачи до результата.
• Уважительное отношение к клиентам и коллегам, готовность учиться сложным продажам и ведению международных проектов.

Преимуществом будут опыт B2B-продаж, навыки работы с нейросетями, подготовки коммерческих текстов и обработки фото и видео.

Доход и обучение

• Фиксированный оклад на начальном этапе — минимум 60 000 ₽ на руки +%(процент не ранее чем с третьего месяца работы). За неполный месяц — пропорционально отработанному времени.
• Процента от отдельных сделок нет.
• Оклад пересматриваем ежемесячно по общим результатам команды отдела продаж. Повышение зависит от результатов и развития компании, не является автоматическим.
• Официальное оформление с начала работы. Испытательный срок — один месяц.
• Есть наставник, база знаний и обучение ассортименту.
• Ориентир на первые три месяца — уверенно ориентироваться в каталоге и понимать, какое оборудование предлагать разным клиентам.

График и формат

Только работа в офисе: Ставрополь, проспект Кулакова, 51.

Понедельник–пятница, 08:00–17:00.

Здесь много живого общения, новых продуктов и задач, в которых нужно разобраться. Работа предполагает взаимодействие с коллегами и переключение между несколькими заказами.

Иногда клиенты могут написать или позвонить вечером либо в выходные. Необходимо по возможности отвечать на такие обращения. Строгого графика доступности нет; отдельной оплаты за каждый ответ не предусмотрено. Участие в сопровождении клиентов учитываем при общей оценке работы и пересмотре оклада.

Что предлагаем помимо зарплаты

• Полноценные обеды за счёт компании, кофе, чай, фрукты и печенье.
• Оборудованное рабочее место, необходимые программы и рабочие сервисы, включая нейросети.
• Оплачиваемый отпуск.
• Обучение, профессиональное развитие и возможность брать на себя более сложные проекты.
• Корпоративные мероприятия, активный досуг и спортивные события.
• По желанию — короткие командировки на объекты и отраслевые выставки, в том числе международные.

Коллеги ценят взаимовыручку, возможность учиться друг у друга и предлагать идеи. Результат вашей работы будет виден: от первого разговора с предпринимателем до оборудования на его площадке.

Как проходит отбор

Рассмотрение резюме → видеособеседование → логические задачи и тесты на работу с информацией → очная встреча в офисе.

Нам важно понять, как вы рассуждаете, осваиваете новые сведения и находите решения.

Откликайтесь на hh.ru. В сопроводительном письме коротко расскажите, какие технически сложные товары вы продавали и какую задачу клиента помогли решить.

Ключевые навыки

• Сообразительность
• Управление отношениями с клиентами
• Высокая скорость работы
• B2B Продажи
• Активные продажи
• Консультативные продажи
• Корпоративные продажи
• Рекламные объявления
• Ориентация на результат
• Организаторские навыки
• Деловая переписка
• Развитие продаж
• Прямые продажи
• Английский язык
• Холодные продажи
• Обучение и развитие
• Обучение персонала
• Управление продажами
• Ориентация на клиента
• Аналитик
• Excel
• Финансовая грамотность
• Аналитическое мышление
• Продвижение бренда
• Интернет-реклама
• Яндекс.Директ
• Опытный пользователь ПК