Стропальщик штабелировщик 3 разряд
Буркова Ирина · Санкт-Петербург
от 135 000 до 155 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Вахта
- На месте работодателя
Описание вакансии
Mиpoвoй лидep пo производству труб бoльшогo диамeтрa. Крупнeйший oтeчecтвeнный пpoизводитель стальныx cвaрныx труб и желeзнодopожныx колеc.
НAДЕЖНЫЙ РAБOТOДАТEЛЬ!
Oбязаннoсти:
- Перемещение, укладка, штабелирование, упаковка и погрузка металла, труб и готовой продукции – крепит на крюк или магнит;
- Проверка состояния/исправности используемого оборудования
Требования:
- Наличие удостоверения «Стропальщик» 3- 4 разряд
- Опыт работы от 1 года
Условия:
ВАХТА 30/30 (можно продлевать по согласованию с мастером)
место работы: Нижегородская область.
График работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий день (три с утра, три в ночь, выходной).
Полностью официальное оформление в соответствии с ТК РФ. ЗП вся официально на карту сотрудника.
- Начисление заработной платы 2 раза в месяц;
(в выплаты входит: ЗП+ вахтовые+ межвахтовые)
- Комфортные условия труда (столовые на территории, дотация на питание, комната для перерыва).
в заводской столовой не дорогие обеды (датируются предприятием)
- Полная компенсация затрат на проезд рассматриваем все варианты проезда – авиа или ржд;
- Проживание в гостинице бесплатно рядом с заводом в комфортных номерах по 2-3 человека. В гостинице есть кухня, холодильники и стиральные машины;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ:
- Бесплатное медицинское обслуживание - собственная медсанчасть. Все услуги для работников завода оказываются бесплатно;
- Компенсация питания;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Дополнительный отпуск за счет работодателя - основной отпуск 28 дней + доп. отпуск в зависимости от класса условий труда (может доходить до 7 дней);
- Льготное посещение спортзалов и базы отдыха - распространяется на всех работников завода в любое свободное у них время;
- Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое - можно получить направление на отдых всей семьей в оздоровительных пансионатах, часть затрат предприятие компенсирует в зависимости от стажа. Так же у нас есть своя База-отдыха, где нам компенсируют часть стоимости путевки.