Специалист по поставкам / Оператор 1С / Координатор склада

Описание вакансии

Компания более 6 лет продаёт товары под собственными брендами на Wildberries и Ozon. У нас собственный склад в Москве, небольшая команда и стабильный действующий бизнес с ежемесячным оборотом около 10 млн ₽. Сейчас компания растёт, поэтому мы создаём новую позицию и ищем специалиста, который поможет связать работу маркетплейсов и склада.

Эта вакансия подойдёт вам, если у вас уже есть небольшой опыт в административной, складской или операционной работе и вы хотите развиваться в направлении маркетплейсов, поставок и складского учёта.

Опыт именно на Wildberries или Ozon не обязателен — важнее внимательность, ответственность и готовность разбираться в новых процессах.

Чем вам может быть интересна эта работа

• Здесь вы сможете получить практический опыт сразу в нескольких востребованных направлениях: поставки на маркетплейсы, складской документооборот, 1С и координация работы склада.
• При этом вам не нужно заниматься продажами, холодными звонками или поиском клиентов. Основная работа — с документами, поставками и внутренними процессами компании.
• Вы будете работать напрямую с собственником и небольшой командой, поэтому сможете быстро погрузиться в процессы и видеть результат своей работы, а не быть «одним из десятков сотрудников» большого отдела. В компании около 10 человек, включая менеджеров Wildberries и Ozon, бухгалтера, специалиста по закупкам и сотрудников склада.

Что предстоит делать

Ваша основная задача — помогать компании вовремя и без ошибок оформлять поставки и передавать необходимую информацию между маркетплейсами и складом.

В работе будут:

• занесение и контроль поставок на Wildberries и Ozon;
• подготовка стикеров, наклеек и товарно-транспортных накладных;
• создание документов и внесение возвратов в 1С;
• передача сотрудникам склада информации по срокам и порядку отгрузок;
• внесение данных водителей;
• фото и замеры новых товаров;
• при необходимости участие в проверке товара, маркировке и инвентаризации.

Это не руководящая должность: сотрудники склада вам не подчиняются. Вы будете работать с ними в одной команде и помогать координировать процесс отгрузок.

Что важно для нас

• Мы рассматриваем кандидатов с небольшим опытом — например, в административной работе, документообороте, логистике, на складе или в роли оператора 1С.

• Будет преимуществом опыт работы с:
• 1С;
• Excel;
• поставками;
• складскими документами;
• маркетплейсами.

Но нам важнее не количество лет опыта, а то, насколько вы аккуратно работаете с информацией и документами.

3. Для этой позиции особенно важны:

• внимательность к цифрам и деталям;
• уверенное пользование Excel;
• ответственность и пунктуальность;
• способность работать с большим объёмом информации;
• умение понятно передавать задачи и договорённости коллегам.

В компании растут объёмы, поэтому здесь будет комфортно человеку, который любит порядок, умеет держать в голове несколько задач и спокойно работает в динамичном режиме.

Что предлагаем

• фиксированный доход 70 000 ₽ на руки после испытательного срока;
• испытательный срок — 1 месяц, доход на этот период — 60 000 ₽ на руки;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00;
• без переработок; если потребуется выйти в выходной, работа оплачивается отдельно;
• работа полностью офлайн: Москва, м. Окская, 1-й Институтский проезд, д. 3, стр. 6;
• отдельный кабинет на территории отапливаемого склада;
• первые 3 месяца — договор оказания услуг, затем оформление по ТК РФ;
• корпоративная скидка на продукцию компании;
• возможность постепенно расширять зону ответственности и расти внутри компании.

Куда можно вырасти

Позиция создаётся в связи с расширением компании, поэтому для сотрудника есть возможность постепенно брать на себя больше ответственности.

В перспективе можно развиваться в сторону координации складских процессов, поставок или административной работы с руководителем.

Если вам интересно не просто выполнять однотипные операции, а со временем лучше понимать весь путь товара от маркетплейса до склада, эта позиция может стать хорошим следующим шагом.

Как проходит отбор

• Короткое интервью с рекрутером.
• Видеоинтервью с собственником компании.
• Очная встреча на складе.

На встрече вы сможете увидеть будущее рабочее место, познакомиться с командой и задать вопросы по процессам работы.

Откликайтесь, если у вас уже есть небольшой опыт работы с документами, таблицами, складом или операционными задачами и вы хотите развиваться в направлении поставок и маркетплейсов.