Главный специалист департамента поддержки и развития жизненного цикла (анализ данных)
ТрансМашХолдинг, Группа компаний · Москва
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Эта вакансия закрытаРаботодатель снял её с публикации. Страницу мы оставили, чтобы ссылки не ломались, а ниже — похожие открытые вакансии.
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализ данных и информационных систем холдинга на
жизненном цикле изделий (проектирование,
производство, эксплуатация, сервисное обслуживание);
- Анализ текущих связей и потоков данных между
информационными системами холдинга;
- Формирование реестра данных на жизненном цикле
изделий;
- Построение и поддержание в актуальном состоянии
единой архитектуры данных на жизненном цикле
изделий;
- Управление связями и потоками данными на стадиях
жизненного цикла изделий;
- Согласование сбора, хранения и обработки данных с
причастными подразделениями холдинга;
- Формирование предложений по оптимизации бизнес –
процессов холдинга на жизненном цикле изделий;
- Разработка и внедрение инструментов для обеспечения
качества данных;
- Формирование методологии управления архитектурой
данных на жизненном цикле изделий в периметре
холдинга.
Требования:
- ПК уверенный пользователь
Специальное ПО для управления архитектурами данных
Знание функционала 1С
Знание функционала PLM/PDM
Знание Python (будет преимуществом)
Знание DAX (будет преимуществом)
- Умение работать с различными форматами данных
(структурированные, полуструктурированные и
неструктурированные)
- Понимание жизненного цикла технически сложных изделий;
- Навыки построения и развития СУБД
Условия:
- Работу в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ);
- Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии;
- ДМС (после прохождения срока испытания);
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.;
- Удобное расположение офиса (4-5 мин пешком от ст.м. Фрунзенская).