Менеджер по продажам строительных и отделочных материалов

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься — Работать с действующими и новыми клиентами: мастерами, бригадами,прорабами, строительными компаниями и торговыми организациями.

• Консультировать клиентов по строительным смесям, оборудованию, инструменту и расходным материалам.
• Подбирать решения под задачу клиента и предлагать сопутствующие товары.
• Вести тёплые и холодные звонки, развивать клиентскую базу.
• Готовить коммерческие предложения и проводить презентации продукции.
• Оформлять заказы в 1С, контролировать оплату, резерв, отгрузку и доставку.
• Фиксировать договорённости, задачи и результаты работы с клиентами.
• При необходимости выезжать к клиентам и участвовать в краткосрочных командировках.

Что для нас важно — Честность и ответственность в работе с клиентами, деньгами и договорённостями.

• Грамотная речь и умение общаться с разными типами клиентов.
• Обязательное знание строительных и отделочных материалов и понимание основных технологий их применения.
• Практический опыт работы в сфере строительства, ремонта, отделки, строительных материалов или смежных направлениях. Важно понимать специфику продукта и уметь профессионально общаться с мастерами, прорабами и строительными организациями.
• Желание углублять знания о продукции и разбираться в особенностях её применения.
• Самостоятельность, дисциплина и желание зарабатывать результатом.
• Уверенное пользование ПК и готовность работать в 1С/CRM.
• Умение работать в коллективе и быть частью команды.
• Неконфликтность.
• Инициативность в работе с клиентами: не стесняться первым начинать контакт и быть вовлечённым в процесс продажи.
• Готовность пройти первый этап отбора в онлайн-формате на внешнем сервисе (Яндекс Формы) по ссылке работодателя.

Опыт и знания Опыт работы со строительными и отделочными материалами и знание технологий их применения — обязательное требование. Нам важно, чтобы кандидат уже ориентировался в строительной тематике и понимал потребности профессиональных клиентов.

Опыт непосредственно в продажах будет преимуществом. Готовы обучать ассортименту и специфике продаж нашей компании, но не строительной сфере с нуля.

Уже в период испытательного срока сотрудник должен включаться в продажи и показывать первые результаты. Ориентир — первые результаты желательно увидеть уже к концу первого месяца работы.

Мы предлагаем — официальное оформление;

• график 5/2;
• оплата по договорённости. На HeadHunter указываем зарплату от 75 000 ₽, далее условия оплаты обсуждаются с кандидатом;
• стабильный оклад + процент с продаж (размер и соотношение оклада, процента по договорённости);
• испытательный срок 3 месяца;
• обучение по продукции: сухие смеси, готовые материалы, оборудование, расходники;
• работу с понятной клиентской базой и возможностью развивать новое направление;
• поддержку руководителя и команды на этапе адаптации;
• возможность профессионального роста в оптовых и проектных продажах;
• участие в обучениях, семинарах, выставках и встречах с производителями;
• компенсацию мобильной связи в пределах РФ;
• работа в команде, ориентированной на результат.

Нам не подойдёт человек, который: — не выполняет договорённости;

• теряет заявки и не фиксирует задачи;
• избегает общения с клиентами;
• не готов учиться продукту;
• ждёт постоянного контроля вместо самостоятельной работы.
• рассматривает испытательный срок только как период обучения и не готов уже в этот период включаться в продажи и показывать первые результаты.

Формат работы Формат работы: на месте работодателя, с возможными выездами к клиентам.

Рабочее окно компании: 5/2, с 7:00 до 18:00. Смена сотрудника — 8 рабочих часов + 1 час на обед и перерывы.

Ригфорт (rigfort.ru) — компания в сфере строительных и отделочных материалов. Мы работаем с мастерами, бригадами, прорабами, владельцами недвижимости, строительными компаниями и торговыми организациями. Продаём сухие и готовые строительные смеси, оборудование, инструмент и расходные материалы для внутренней отделки.

Ключевые навыки

• Активные продажи
• B2B Продажи
• Теплые продажи
• Холодные звонки
• Ведение переговоров
• Поиск и привлечение клиентов
• Ведение клиентской базы
• Консультативные продажи
• Строительные технологии
• Строительно-отделочные материалы
• Подготовка коммерческих предложений
• 1С
• CRM
• Контроль отгрузок
• Развитие продаж
• Работа с дебиторской задолженностью