Менеджер оптового отдела

Описание вакансии

Вакансия для менеджера B2B

Чем мы занимаемся?

Наша цель — поставлять встраиваемую и другую бытовую технику в кухонные салоны и магазины в срок по конкурентной цене, чтобы клиентам было удобно и комфортно заниматься любимым делом – продажей кухонь и бытовой техники.

Мы являемся представителями нескольких крупных европейских брендов бытовой техники у себя в регионе. Мы работаем по Чеченской республике, Ингушетии, Дагестану, Северной-Осетии, Кабардино-Балкарии.

Отдел продаж располагается в г. Грозный. Компания на рынке с 2011 года. Мы активно развиваемся, растет количество клиентов и регионы.

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ОПТОВОГО ОТДЕЛА.

• Ты будешь отвечать за один из самых важных регионов нашего бизнеса
• Будешь обрабатывать входящие запросы нашей действующей клиентской базы, а так же работать над ее пополнением за счет новых.
• Мы не ждем от тебя глубокой экспертности во всех сферах этого направления сразу, поскольку ты найдешь в нашем лице друзей и помощников готовых всегда тебе объяснить, что-то новое и прийти на помощь. Мы ожидаем, что ты не плохо разбираешься в продажах, знаком с самыми простыми пятью этапами продаж, имеешь понятие о CRM, что такое план продаж и KPI

ТВОЯ ТИПИЧНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ МОЖЕТ СОСТОЯТЬ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ДЕЛ

• Получать заявки, обзванивать клиентскую базу, выявлять потребности, выписывать документы и согласовывать поставки и отгрузки товара• Вести сделки в CRM
• Делать клиентов довольными и получать положительные отзывы))

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ

• Любишь свою работу и получаешь удовольствие от того, чем занимаешься;
• Коммуникабелен и легко находишь общий язык с людьми
• Грамотно говоришь на русском языке
• Ты внимателен к деталям и забывчивость это не про тебя;
• Стрессоустойчив ;
• Юркий
• У тебя отсутствует привязанность к каким-то определенным инструментам и, как следствие, отсутствует страх перед новыми методиками и инструментами; СКОРЕЕ ВСЕГО, ЭТА РАБОТА ТЕБЕ НЕ ПОДОЙДЕТ, ЕСЛИ
• Ты забывчив и не пунктуален;
• Тебя пугает сдельная оплата труда;
• Ты ищешь место работы, где можно работать вполсилы за твердый оклад
• Ты считаешь, что продажа – это «как пойдет с клиентом», а не процесс состоящий из этапов
• Ты считаешь, что корпоративное обучение продажам, тренинги и тд. – это все вода.

ЧТО ТЕБЕ ДАСТ РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ

• Карьерный рост

Компания растет и развивается стремительно, поэтому как только ты захочешь большего, ты сможешь возглавить новое направление, представительство.

• Возможность освоить современные инструменты оптимизации процессов продаж, методики сокращения временных затрат на те или иные задачи, личное планирование и многое другое.
• Возможность работать в дружелюбном коллективе
• Всегда свежий натуральный кофе=)Вызов и гибкость
• Работа в нашей компании - это не про комфорт и определенность. Мы каждый день сталкиваемся с чем-то новым и идем туда, где раньше не были. Мы не обещаем, что тебе будет легко и комфортно. Мы будем ставить перед тобой только амбициозные цели, постоянно повышать планку двигая тебя вперед!
• Мы обещаем задачи с вызовом, поддержку, радость от достижения результата, сильную команду и крутое окружение из вдохновляющих и деятельных людей. Мы обещаем, что ты вырастешь и уже через год твой потолок станет для тебя полом.

Развитие

• Члены нашей команды не умеют не расти. У тебя будут большие возможности в плане личностного и профессионального роста. Возможность посещать все образовательные программы компании, индивидуальный план развития от экспертов и собственников компании.
• Перед тобой будут стоять амбициозные цели и задачи, которые не дадут тебе возможности стоять на месте и будут стимулировать выходить за пределы зоны комфорта в поиске новых знаний и решений.

О КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ

• Люди - наша главная ценность

Мы очень серьезно подходим к подбору команды. Ты попадешь в команду сильных, открытых и решительных людей. Команда - это не про высокомерных профи-одиночек. Мы уважаем и поддерживаем друг друга, играем и побеждаем вместе.

• Лучше просить прощения, чем разрешения

Когда член команды берется за проект, он принимает не только задачу, но и ответственность, и возможность принимать решения. Мы не боимся просить помощи и признавать свои ошибки. Мы действуем в рамках интересов всей компании и наших клиентов, а не личных амбиций отдельных сотрудников.

• Быстрый темп

Быстрый темп - это сложно и подходит не всем. Компания развивается и масштабируется, поэтому уровень задач также растет с каждым днем. Команда не просто много работает. Мы работаем над собой каждый день, чтобы развиваться в ногу с компанией. У нас не приживаются люди со стилем жизни "тише едешь - дальше будешь".