Управляющий Магазина (активные личные продажи)

Описание вакансии

О компании:

Мы - компания ESTEL, безусловный лидер профессиональной косметики в России. Наш ассортимент - более 2000 наименований, от инновационных красителей до средств премиум-ухода. Каждый продукт - результат разработок собственной научно-исследовательской лаборатории.

Мы не просто поставляем косметику - мы формируем стандарты красоты и создаем репутацию №1 в индустрии.

Сейчас в наш флагманский Beauty-Shop (ТЦ KazanMall) мы ищем Управляющего - Эта роль для того, кто любит и умеет продавать, но при этом обладает системным мышлением, чтобы вести отчетность, следить за кассовой дисциплиной и порядком в магазине. Вы будете "играющим тренером": сами делаете кассу и показываете пример, параллельно управляя процессами торговой точки.

Ваши задачи:

Активные продажи

Управление персоналом - контроль работы продавцов-консультантов, обучение новых сотрудников, адаптация, передача знаний по продуктам.

Мерчандайзинг - организация идеальной выкладки товара в строгом соответствии со стандартами бренда.

Администрирование - контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности, работа в 1С/Далион.

Коммуникации - урегулирование сложных ситуаций с клиентами и конструктивное разрешение конфликтов внутри коллектива.

Аналитика и планирование - участие в управлении товарными запасами, анализ продаж, поиск точек роста для выполнения плана выручки.

Наш идеальный кандидат:

Опыт управления розничной точкой от 1 года (косметика, парфюмерия, бьюти-сфера — будет вашим преимуществом).

Уверенное владение ПК: кассовое ПО, Excel (своды, отчеты).

Системное мышление: умеете видеть процесс целиком и находить нестандартные решения.

Энергичность и ориентация на результат - вы не ждете указаний, а предлагаете идеи.

Искренний интерес к beauty-индустрии, следите за трендами и новинками.

Мы предлагаем

Доход:

• Гарантированная часть - 45 000 руб.
• Ежемесячная премия - за выполнение KPI, план выручка/средний чек/UPT/конверсия.
• Средний доход: от 55 000 до 80 000+ руб. (реальные цифры наших управляющих).
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата.
• График: сменный 2/2 (10:00 – 22:00) — баланс между работой и личной жизнью.

Бонусы:

• Полис ДМС с третьего месяца;
• Корпоративные скидки на всю продукцию ESTEL;
• Регулярное обучение от технологов бренда.
• Перспективы: карьерный рост до Регионального менеджера или Руководителя сети магазинов мы растем и продвигаем своих сотрудников.