Менеджер по продажам ИЖС (подряды)

Описание вакансии

Читайте вакансию полностью

Мы — строительная компания с более чем 10-летней историей на рынке загородного домостроения. Наши клиенты выбирают нас за надежность, прозрачность работы и высокий уровень сервиса.

Почему наш продукт легко продавать

✔ Работа по эскроу-счетам.

✔ Аккредитация во всех крупнейших банках России.

✔ Возможность строительства в ипотеку.

✔ Свои архитекторы в штате.

✔ Типовые и индивидуальные проекты.

✔ Минимальная стоимость строительства дома — от 15 млн рублей.

✔ Высокий средний чек и платежеспособная аудитория клиентов.

В связи с активным ростом компании мы ищем менеджера по продажам, который готов стать частью команды. Рассматриваем кандидатов без опыта. Готовы обучать и астить специалистов в нашей нише

Что предстоит делать:

На первом этапе (первая неделя):

• Изучить продукт
• Разобраться во внутренней системе работы компании
• Изучить CRM и этапы продаж
• Пройти тестирование

На втором этапе (вторая неделя):

• Обрабатывать входящие заявки
• Проводить встречи
• Закрывать сделки

Компания предоставляет:

✅ Постоянный поток входящих заявок

✅ Настроенную CRM-систему, с AP-телефонией

✅ Базу клиентов и накопленную экспертизу

✅ Ипотечного брокера

✅ Юридическое сопровождение сделок

✅ Обучение продукту и технологии продаж

✅ Поддержку от команды и руководителя отдела

Условия:

• Фиксированный оклад + % от личных продаж

• Ожидаемый доход:

💰 1 сделка до 15.000.000 - 180.000 рублей

💰 2 сделки до 30.000.000 — 360 000 рублей.

💰 3 сделки от 30.000.000 до 45.000.000 — 600.000 рублей.

💰 4 сделки от 45.000.000 до 60.000.000 — 960.000 рублей.

💰 Ежегодная премия за выполнение и перевыполнение плановых показателей компании.

• Новый, современный офис в БЦ
• Поддержка всех подразделений компании.
• Работа с востребованным продуктом и высоким средним чеком.

Требования:

• Опыт в продажах
• Понимание географии Москвы и МО
• Опыт работы в АМО CRM

Если вы любите продажи и хотите работать в компании с устойчивой репутацией, сильным продуктом и амбициозными планами роста — оставляйте отклик с сопроводительным письмом со словами: -«я хочу работать в вашей компании, потому что….»

Этапы собеседования:

1. Телефонное интервью

​​​​​​​2. Анкетирование

3. Интервью с HR руководителем

4. Онлайн-интервью с собственником компании