Инженер 2 категории Группы сопровождения энергорынков

Описание вакансии

Обязанности:

1. Формирование отчетности об оперативных и фактических результатах работы электростанций (потребителей):

1.1. Формирование отчётов для финансовых расчетов на энергорынках;

1.2. Формирование отчётов об итогах работы электростанций (потребителей);

1.3. Формирование отчёта убытков и упущенной выгоды;

1.4. Расчёт и мониторинг величины отклонений по собственной инициативе;

1.5. Расчёт и оценка выполнения ключевых показателей эффективности.

2. Организация предоставления в АО «СО ЕЭС» и АО «АТС», смежным субъектам ОРЭМ и РРЭ, отчетных материалов о фактических результатах работы электростанций (потребителей):

2.1. Согласование и направление в инфраструктурные организации ОРЭМ и РРЭ, сетевые организации, смежным субъектам отчетные данные;

2.2. Тестирование, диагностика и проверка работоспособности программного обеспечения для работы на энергорынках в рамках своей компетенции.

3. Организация информационного обмена со смежными субъектами ОРЭМ и РРЭ, сетевыми организациями, АО «СО ЕЭС» и АО «АТС» в части коммерческого учёта электроэнергии и мощности:

3.1. Обеспечение разработки и формирования комплекта документов, необходимого для обеспечения торговли на ОРЭМ и РРЭ;

3.2. Согласование регистрационных документов необходимых для организации деятельности объектов Филиала на ОРЭМ, РРЭ, РСУ;

3.3. Организация информационного обмена со смежными субъектами рынка ОРЭМ и РРЭ и СО в части выполнения требований к коммерческому учёту электроэнергии и мощности.

4. Осуществление мониторинга законодательства в части технологического и технического регулирования электроэнергетики и правил ОРЭМ, РСУ, РРЭ в рамках своей компетенции:

4.1. Мониторинг изменений локальных нормативных документов (актов) Общества, правил ОРЭМ, РРЭ и РСУ;

4.2. Изучение опыта технологического и технического регулирования электроэнергетики других генерирующих компаний Российской Федерации и зарубежных стран.

5. Разработка предложений по внесению изменений в документы в целях повышения эффективности работы Филиала на энергорынках:

5.1. Разработка предложений по внесению изменений в правила и регламенты ОРЭМ, РСУ, РРЭ;

5.2. Формирование предложений на изменение ПО в рамках своей компетенции;

5.3. Формирование предложений, направленных на повышение эффективности участия на ОРЭМ, РСУ и РРЭ в рамках своей компетенции.

Требования:

1. Высшее образование по направлениям укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика» (уровень – специалитет или магистратура);

2. Стаж работы в должности инженера без категории или специалиста не менее 3 (трех) лет;

3. Знания:

• Федерального закона «Об электроэнергетике» от 26.03.2003. №35-Ф-3;
• Правил оптового рынка электрической энергии и мощности (далее ОРЭМ) (ПП РФ от 27.12.2010 №1172);
• Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии (далее – РРЭ) (ПП РФ от от 04.05.2012 N 442);
• Видов услуг по обеспечению системной надежности, правил их оказания на рынке системных услуг (далее РСУ) (ПП РФ от 03.03.2010 N 117);
• Приложений 1, 1.1, 3.1., 4, 5, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 13.2, 17, 19.2, 19,3 к договору о присоединении к торговой системе оптового рынка (регламентов ОРЭМ);
• Порядка установления соответствия генерирующего оборудования участников оптового рынка техническим требованиям;
• Технических требований к генерирующему оборудованию участников оптового рынка;
• Порядка отдачи диспетчерских команд;
• Порядка формирования уведомлений о составе и параметрах генерирующего оборудования;
• Правил вывода объектов электроэнергетики в ремонт и из эксплуатации (ПП РФ от 30.01.2021 N 86);
• Правил организации технического обслуживания и ремонта объектов электроэнергетики (Приказ Минэнерго России от 25.10.2017 N 1013);
• Основ оперативного диспетчерского управления в электроэнергетике;
• Принципов планирования режимов работы ГЭС и факторов, влияющих на ограничение режима работы ГЭС;
• Технологического процесса производства электроэнергии на ГЭС;
• Требований к организации учета электроэнергии при её производстве, передаче и распределении на оптовом и розничном рынке электроэнергии;

4. Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя, в том числе:

• с компьютерной и другой оргтехникой;
• в текстовых, табличных и цифровых редакторах;
• в специализированных программно-аппаратных комплексах в которых используются данные диспетчерских заявок, графиков ремонтов, телеизмерений, коммерческого учёта электроэнергии и мощности, параметров ОРЭМ, характеристик и параметров электростанций.

Условия:

Социальные льготы:

материальная помощь к отпуску, регистрации брака, рождению ребенка, к 1 и 11 классу ребенка, многодетной семье, погребению родственников, особым жизненным ситуациям;

компенсация санаторно-курортных путевок работнику 1 раз в 2 года, детям до 14 лет — каждый год;

компенсация занятий спортом, детского сада;

предоставление оплачиваемого отпуска по Коллективному договору;

дополнительное медицинское страхование;

негосударственное пенсионное обеспечение;

программа улучшения жилищных условий;

все преимущества членам Профсоюза.

Льготы при обучении детей работников в профильных ВУЗах (компенсация проезда до места учебы, стипендия, практика, трудоустройство)

Всем работникам предоставляется возможность обучения, развития, карьерного роста, самореализации, участия в корпоративных мероприятиях, спартакиадах.

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации