Менеджер по персоналу (подбор+КДП)

BCC Company · Москва

Описание вакансии

Ваши задачи:

Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в сферах инжиниринга, управления проектами, продаж ИТ-проектов и бэк-офиса.
Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.
Отражать процесс подбора и вести базу кандидатов в Хантфлоу.
Анализировать текущие тенденции рынка труда.
Организовывать и курировать процесс адаптации новых сотрудников- помогать им войти в должность, контролировать прохождение ИС и вовремя получать обратную связь.
Вести КДП филиала в полном объеме (прием, перевод, отпуска, командировки и т.д.) в связке с головным офисом. Численность филиала около 55 человек.
Работа в программе 1С. Знание КЭДО 1С будет вашим преимуществом.
Участвовать в других HR-процессах, включая обучение и социальные программы.

Наши ожидания:

Высшее образование.
Не менее 3 лет опыта работы рекрутером, желательно в проектно-ориентированных компаниях (системная интеграция, инжиниринг, ИТ, телеком).
Желателен успешный опыт подбора ИТР, менеджеров по развитию бизнеса и проектным продажам.
Опыт реализации адаптационных мероприятий.
Опыт ведения КДП в 1С от 1 года.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной компании с 30-летним опытом на рынке системной интеграции, с постоянным портфелем проектов.
Поддержку и помощь опытных коллег.
Формат работы: офис.
График работы 5/2 (пн-пт), рабочий день с 10 до 19 или с 9 до 18.
Офис в шаговой доступности от ст.м. Аэропорт.
Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, мы открыты к диалогу.