Менеджер по продажам международных перевозок
ХАЙНРИХ ТАПП РУС · Москва
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
Описание вакансии
Главная задачи кандидата
Приносить новую маржу ежемесячно за счёт привлечения новых клиентов.
Не сопровождать.
Не обслуживать.
Не «развивать текущих».
А привлекать новый оборот.
Мы ищем кандидата, который:
- Комфортно чувствует себя в отказах
- Делает 30-50 коммуникаций с клиентами в день
- Не боится давления
- Дожимает
- Говорит цифрами
- Ориентирован на совокупный доход, а не оклад
- Не боится жёсткие KPI
- Конкурентный
- Энергичный
- Быстро принимает решения
Мыслит:
- маржей, а не оборотом
- скоростью сделки
- LTV (Lifetime Value) клиента
- воронкой продаж
- стоимостью привлечения
Понимает:
- Incoterms
- экономику международной перевозки
- где зарабатывает экспедитор
- как вскрыть «боль» клиента
Способен выполнять KPI:
- 100+ воронка холодных контактов каждый месяц
- 30-50 контактов с клиентами в день
- 10-15 встреч в месяц
- 3–5 новых клиентов в месяц
- план по gross profit
Умеет делать с клиентом:
Зайти через холодный звонок
Вскрыть «боль»
Найти слабое место действующего подрядчика
Убедить сделать тестовую перевозку в течение 1-2 месяца после первого контакта.
Дожать на переход
Закрепить договором
Кто нам НЕ подходит на эту вакансию:
- Нет своей базы клиентов.
- Нет опыта в продажах услуги международных перевозок
- Аккуратные, но не напористые
- Люди без цифр
- Те, кто боится холодных звонков
- Те, кто хочет только удалёнку без встреч
- Те, кто больше говорят о “комфорте”
Кого мы ищем
- Активного хантера, а не аккаунт-менеджера
- Опыт активных B2B-продаж в международной логистике от 3 лет
- Реальный трек-рекорд по привлечению новых клиентов и обороту
- Понимание логистических цепочек, ставок, маржинальности
- Своя клиентская база на страте должна быть у кандидата
Условия:
- Доход: фикс + высокий % от gross profit, без потолка
- Быстрая монетизация привлечённых клиентов
- Минимум бюрократии, максимум свободы в работе
- График 5/2, при необходимости — ненормированный
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Формат работы: гибрид /офис
- Офис: м. Владыкино / м. Окружная
Ключевые навыки
- Деловая коммуникация
- Холодные продажи
- Навыки переговоров
- Телефонные переговоры
- Поиск и привлечение клиентов
- переговоры с первыми лицами компаний
- Тендеры
- Ведение переписки
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- Оценка потребностей клиентов
- Проведение переговоров
- Подготовка коммерческих предложений
- B2B Продажи
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- Навыки продаж
- Планирование продаж
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Управление отношениями с клиентами
- Активные продажи