Бизнес-ассистент Генерального Директора

ЗДРАВИКА · Москва

от 150 000 ₽ на руки

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

«Веримед» — это растущая частная медицинская компания с клиникой в Москве и развивающейся региональной сетью.

Ищем сильного бизнес-ассистента для непосредственной работы с Генеральным директором.

Нам нужен не классический секретарь и не человек, который просто ведет календарь и выполняет поручения. Мы ищем человека с хорошей логикой, высокой скоростью мышления и сильной операционной хваткой, который способен получить задачу, самостоятельно разобраться в ней, организовать исполнение и вернуться к руководителю с результатом.

Обязанности:

  • Вести операционные задачи Генерального директора от постановки до конечного результата.
  • Фиксировать договоренности, ответственных и сроки, контролировать исполнение и своевременно делать follow-up.
  • Координировать взаимодействие между Генеральным директором, сотрудниками компании, подрядчиками и контрагентами.
  • Самостоятельно разбираться в новых вопросах: собирать информацию, анализировать варианты, находить решения и готовить руководителю краткие выводы.
  • Работать с подрядчиками по полному циклу: поиск и сравнение предложений, переговоры, согласование условий, договоры, счета, контроль исполнения, акты и закрывающие документы.
  • Вести документооборот: договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, письма, реестры и внутренние согласования.
  • Контролировать прохождение документов, подписаний и оплат.
  • Работать с Excel / Google Sheets: анализировать данные, собирать отчеты, контролировать показатели и готовить информацию для принятия решений.
  • Готовить краткие управленческие сводки: статус, результат, отклонения, риски, следующие действия.
  • Участвовать в организации и подготовке переговоров, встреч и совещаний.
  • При необходимости участвовать в коммуникации и переговорах с подрядчиками, клиентами и партнерами.
  • Организовывать командировки и отдельные travel-задачи руководителя.
  • Систематизировать повторяющиеся процессы: создавать реестры, чек-листы, инструкции, шаблоны и понятную систему контроля.
  • Использовать современные digital- и AI-инструменты для ускорения поиска информации, анализа и операционной работы.

Требования:

Для нас важен ваш способ мышления и реальные результаты.

Подойдет опыт бизнес-ассистента, Executive Assistant, Project Manager, Operations Manager, координатора проектов или другой роли, где вы самостоятельно отвечали за результат.

Ожидаем:

  • от 2–3 лет релевантного опыта;
  • законченное высшее образование;
  • опыт работы непосредственно с собственником, CEO, генеральным директором или руководителем высокого уровня будет преимуществом;
  • сильную логику и уверенную работу с цифрами;
  • понимание процентов, маржинальности, скидок, динамики показателей и базовой бизнес-математики;
  • уверенный Excel / Google Sheets: формулы, SUMIFS, ВПР/XLOOKUP, фильтры, сортировка, сводные таблицы;
  • опыт работы с договорами, счетами, актами, ЭДО и внутренними согласованиями;
  • опыт взаимодействия с подрядчиками и контрагентами;
  • способность одновременно вести несколько задач и не терять сроки и договоренности;
  • грамотную письменную и устную коммуникацию;
  • способность кратко формулировать проблему, вывод и предлагаемое решение;
  • самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат.

Будет преимуществом:

  • опыт управления проектами;
  • опыт переговоров;
  • понимание коммерческих процессов;
  • CRM / ERP / task-management системы;
  • 1С, ЭДО, Bitrix24, amoCRM или аналогичные системы;
  • использование ChatGPT, Claude и других AI-инструментов в работе.

Условия:

  • Работа непосредственно с Генеральным директором, доступ к реальным бизнес-задачам и ключевым процессам компании.
  • Высокая степень самостоятельности, возможность постепенно брать на себя отдельные проекты и направления.
  • Официальное оформление.
  • Полная занятость, 5/2.
  • Офисный формат работы, Москва.
  • Доход ориентировочно 150 000 ₽ на руки и выше. Итоговый уровень готовы обсуждать индивидуально.

Этапы отбора:

Мы сознательно делаем отбор достаточно практичным.

  • Небольшой блок задач на логику, работу с цифрами и бизнес-мышление.
  • Competency-based интервью по реальным рабочим ситуациям.
  • Финальная встреча с Генеральным директором.

Ключевые навыки

  • Деловая переписка
  • ЭДО
  • Электронный документооборот
  • Деловая коммуникация
  • Согласование договоров
  • Ведение переписки
  • Административная поддержка руководителя
  • Аналитика продаж

Похожие вакансии