HR-менеджер

Описание вакансии

Наша компания зарекомендовала себя высоким уровнем обслуживания гостей и истинным гостеприимством.

Приглашаем в команду отеля специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• размещение вакансий на работных сайтах, группах, социальных сетях;
• подбор, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• ведение разъяснительной работы с кандидатами;
• ведение базы кандидатов, отчетности о статусе закрытия вакансий;
• проведение вводного обучения и мероприятий по адаптации персонала;
• проведение мероприятий по удержанию персонала;
• Контроль рабочего времени персонала;
• Работа с почтовой документацией.

Требования:

• Высшее образование(желательно управление персоналом, психология);
• Знание ТК РФ,
• Знание методик подбора и оценки персонала;
• Активность, креативность, готовность реализовать инновационные методы в привлечении и подборе персонала!

Условия:

Работа в отеле в центре города;

Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;

Стабильная заработная плата два раза в месяц;

График работы 5/2 c 9:00-18:00;

Мы будем рады видеть в нашей команде талантливых, энергичных и дружелюбных сотрудников.

Наша компания создает условия, которые позволят Вам расти профессионально и развиваться внутри компании.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Управление конфликтами