Арт-директор

Описание вакансии

О компании PR Company — агентство контент-маркетинга, работающее с корпоративными коммуникациями. Мы создаем и развиваем социальные сети компаний, корпоративные медиа, журналы, газеты, каталоги, брошюры, презентационные и другие коммуникационные продукты.

Сейчас агентство находится на этапе развития и изменения своего рыночного позиционирования. Поэтому мы ищем Арт-директора не на роль исполнителя внутри уже сформированной системы, а на позицию человека, который сам примет непосредственное участие в создании этой системы и нового визуального образа PR Company.

Поскольку у нас большой объем работ по дизайну корпоративной полиграфии, необходимым является хорошее знание всего стека дизайнерских программ, включая Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop и т.д. Преимуществом станет хорошее знание Figma, Tilda и программ видеомонтажа.

Обязательным является успешный опыт создания и верстки многостраничной периодики: журналов, газет, книг.

Важно:

• наличие наработанных контактов в среде дизайнеров/веб-дизайнеров/типографий - собственная база проверенных исполнителей, которых можно привлекать к проектам агентства.
• поставленная речь и презентабельный внешний вид.
• желание и умение работать в команде, придерживаться корпоративных норм поведения и принятых в компании порядков.

Критически важно умение укладываться в сроки поставленных задач - отличные навыки как собственного тайм-менеджмента, так и управления командой.

Мы ожидаем, что в первое время работы Арт-директор сможет не только выстроить систему, но и многое сделать самостоятельно, лично включаясь в ключевые проекты и переговоры.

Основные задачи

• Формирование и развитие дизайн-направления агентства.
• Развитие команды штатных и внештатных дизайнеров под разные типы задач и проекты.
• Подбор, оценка и организация работы дизайнеров, иллюстраторов и других профильных специалистов.
• Постановка задач команде, арт-дирекшн и контроль качества визуальных решений.
• Формирование единых стандартов и принципов работы дизайн-команды.
• На первом этапе — самостоятельная и оперативная реализация значительной части задач по графическому дизайну.
• Разработка дизайн-концепций для корпоративных журналов, газет, каталогов, брошюр, презентаций, социальных сетей и digital-материалов.
• Разработка фирменных стилей, визуальных концепций и коммуникационных систем.
• Участие в создании ключевых креативных концепций для клиентских проектов.
• Презентация дизайн-решений клиентам и аргументированная защита предлагаемых концепций.
• Участие во встречах с потенциальными клиентами на этапе знакомства, брифинга и формирования проектного решения.
• Прямое взаимодействие с клиентами в процессе реализации проектов.
• Работа с клиентской обратной связью, анализ правок и поиск решений, сохраняющих качество проекта и его исходную идею.
• Оценка трудоемкости дизайнерских задач и необходимых ресурсов.
• Участие в формировании ценовой политики агентства по услугам дизайна.
• Участие в подготовке коммерческих предложений, смет и комплексных проектных решений.
• Совместная работа с клиентским, редакционным, SMM- и производственным направлениями агентства.
• Формирование и развитие базы внешних исполнителей и подрядчиков.
• Контроль сроков, загрузки команды и качества итоговых материалов.

Что для нас важно

• Сильный профессиональный уровень в графическом дизайне.
• Опыт работы арт-директором, ведущим дизайнером или руководителем дизайн-направления.
• Сильное портфолио с реализованными коммерческими проектами.
• Опыт разработки визуальных концепций и фирменных стилей.
• Понимание особенностей дизайна как digital-, так и печатных коммуникационных материалов.
• Будет преимуществом опыт работы с корпоративными СМИ: журналами, газетами, каталогами, брошюрами и презентациями.
• Умение самостоятельно реализовать проект от идеи до готового макета.
• Высокая скорость работы без потери качества.
• Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми проектами.
• Навыки постановки задач дизайнерам и контроля их работы.
• Способность аргументировать собственные решения и защищать их перед клиентом.
• Умение слышать клиента, не превращая работу с обратной связью в механическое выполнение правок.
• Понимание стоимости дизайнерских работ и факторов, влияющих на трудоемкость проекта.
• Системность, самостоятельность и ответственность за конечный результат.
• Готовность не только руководить командой, но и лично включаться в работу, особенно на этапе формирования направления.

Что предлагаем

• Возможность сформировать дизайн-направление агентства.
• Реальное влияние на визуальный продукт компании и клиентские проекты.
• Возможность самостоятельно формировать будущую команду.
• Разноплановые проекты: от айдентики и digital до корпоративных журналов, каталогов и других печатных продуктов.
• Участие в формировании новых продуктов и коммерческих предложений агентства.
• Возможность стать одним из ключевых участников ребрендинга и изменения рыночного позиционирования PR Company.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на принимаемые решения.
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта, компетенций и портфолио.
• График работы: 5/2.
• На первом этапе — работа в офисе в Москве, м. Авиамоторная.
• В дальнейшем после формирования команды и выстраивания эффективных рабочих процессов возможен гибридный формат.

Ключевые навыки

• Adobe Photoshop
• Организаторские навыки
• Управление командой
• Маркетинговые коммуникации
• Fashion
• Графические редакторы
• Figma
• Навыки переговоров
• Наполнение контентом